【鲁法案例】加班费作为劳动报酬约定,如果低于最低工资标准应属无效

2024年11月12日 - 澎湃新闻

如果允许约定的加班费计算基数低于最低工资标准,就会侵犯劳动者获得与其劳动相匹配的对价的权利。其次,从强制性规范与合同效力的角度来看,根据《劳动合同法》第二十六条的规定,如果用人单位通过自身优势地位与劳动者约定加班费计算基准低于最低工资标准,这实际上是对自己法定责任的免除,同时排除了劳动者的权利,这样的条...

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浙江调整全省最低工资标准

2024年10月19日 - 环球网

一、月最低工资标准。第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。二、非全日制工作的最低小时工资标准。第一档24元、第二档22元、第三档20元。三、调整后的最低工资标准自2024年1月1日起执行,《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2021〕22号)同时废止。四、请各设区市根据所...

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2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

2024年10月18日 - 百家号

紧随其后的是江苏省和浙江省，它们的第一档月最低工资标准都达到了2490元，并列第二名。不过，也别觉得其他地方就落后了。吉林、湖南、云南等地的工资标准也都有不同程度的提升，这可是实打实的好消息啊！"五险一金"的小九九说到最低工资，有个问题可能困扰着不少人：这个数字里包不包含咱们自己交的"五险一金"...

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最高法关于工伤保险中工作原因、工作时间和工作场所认定标准的...

2024年10月1日 - 网易

最高法关于工伤保险中工作原因、工作时间和工作场所认定标准的最新理解,劳动法,用人单位,社会保险法,工伤保险条例,最低工资标准

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两部门公布超时加班劳动人事争议案例明确加班工资法律适用标准

2024年9月30日 - 环球网

中新经纬客户端8月26日电最高人民法院微信公众号26日消息,人力资源社会保障部和最高人民法院联合发布超时加班劳动人事争议典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准(www.e993.com)2024年11月24日。最高法微信号透露,近日,为贯彻党中央扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,进一步明确工时及加班工资法律适用标准,人力资源社会保...

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重庆市最低工资标准调整方案,请你提意见!

2024年8月15日 - 新浪财经

根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动部令第21号)《重庆市最低工资保障规定》(重庆市人民政府令第106号)和《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号),我局研究起草了《重庆市最低工资标准调整方案(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提...

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劳动法问答|最低工资包括奖金、津贴和补贴吗?

2024年7月28日 - 网易

计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的...

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黑龙江省最低工资标准调整

2024年5月19日 - 澎湃新闻

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,省政府决定从2024年5月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下:一、调整后的月最低工资标准分为三档。第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为2080元;第二档:哈尔滨市呼兰区及阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远...

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黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知