公司统一给员工租房当做宿舍,企业所得税上属于按照“职工福利费...

但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。2、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定,“第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”3、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费...

明确了!北京市税务局:供暖费及物业费可按规定税前扣除

企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出,按照相关规定税前扣除。此外税务部门还披露,企业为员工提供集体宿舍的支出,属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利,可以作为福利费支出,按照相关规定税前扣除。

为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...

(2)企业要正确区分是员工餐费(计入职工福利费,税前扣除标准不能超过工资总额的14%),还是招待客户餐费(计入业务招待费,税前扣除受双限制(60%、5‰))。四、住宿费提示:只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取增值税专用发票,可以抵扣进项税。五、电话费建议:(1)公司可以统一办理电话卡,开具公司抬头...

【祥顺课堂】企业外购货物用于员工福利,能否在企业所得税税前扣除?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、...

企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题明确

对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,企业应作为劳务费支出;对于直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》第一条关于...

为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

因此,企业为本企业在职员工支付的供暖费,可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除(www.e993.com)2024年11月24日。7.为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?答:按照国税函〔2009〕3号第三条第(二)项规定,未实行医疗统筹企业职工医疗费用可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除。已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,...

员工生日会,计入业务招待费还是职工福利费,到底哪一种更合理?

1.按企业所得税法规定,职工福利费不再预提,发生的职工福利费在工资、薪金总额的14%以内可以据实列支。比如,贵公司福利费扣除限额为:“工资总额×14%”,公司实际发生职工福利费为X元,如果“工资总额×14%≥X”,在限额内,税前扣除的职工福利费金额为X元。

组织员工体检,要注意体检费用的税会规定!

因此,企业组织全体员工体检的体检费用,计入应付职工薪酬/职工福利费科目核算,妥妥的没有问题。02企业组织全体员工体检的体检费用可否作为福利费税前扣除?根据人社部发〔2023〕13号的规定,企业组织全体员工体检的体检费作为职工福利费进行会计核算,那么,企业所得税角度,可否作为福利费税前扣除呢?

高温补贴和防暑降温费可以在企业所得税税前扣除吗?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。同时根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第二款规定,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地...

差旅费津贴,没有发票不得税前扣除?

最后小张报销费用1000+300+120*2=1540元。不考虑可抵扣增值税,直接记账:借:管理费用-差旅费1540贷:银行存款1540(注:为了方便,暂不考虑机票的进项税抵扣)就这样就ok了。02#看到这里其实我们也就理解到了,为什么在个人所得税规定里面为什么要有一个差旅费津贴免征个人所得税。