国务院发文提出完善生育保险制度,专家建议统一规范生育津贴政策

做好未就业人员生育医疗费用待遇保障。同时,孙洁也提出,各地生育保险的待遇水平、缴费基数不一样。各地生育津贴也不一样,且有的地方是由生育保险基金支付,有的地方是由企业支付。另一方面,各地陆续修改人口与计划生育条例后,产假或生育奖励假时长也不一样。“如果生育津贴由企业支付,这就增加了企业的负担,与政府...

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

丽丽辩称,双方劳动关系解除以后,丽丽新入职的欣欣公司已及时完成全部社会保险(含生育保险)的接续工作,期间并未出现社会保险费断缴情形。即便按照安安销售公司所述,丽丽2021年4月、5月的生育保险未依法及时缴纳是因为第三方合作公司存在履约瑕疵,在本质上仍属于用人单位的问题,安安销售公司不能因此免除赔偿责任。根据相关...

关于《2024年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整...

《2024年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作方案》(简称《工作方案》)已在国家医保局官网和微信公众号公布,2024年国家医保药品目录调整工作将于7月1日正式启动。现就《工作方案》解读如下。一、2024年国家医保药品目录调整的目标任务是什么?以习近平新时代中国特色社会主义...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房...

产假工资有新标准,11月1日起执行!|生育保险|用人单位|最低工资...

而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。其中对女职工产假工资计算的标准应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,是女职工休产假之前的月工资标准。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对...

唐山生育津贴发放标准!

(一)以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的,按唐山市支付标准的50%享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇(www.e993.com)2024年11月24日。参加生育保险的男职工:1.未就业配偶,按唐山市支付标准的50%享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇;2.其配偶已参加城乡居民基本医疗保险的,应按照城乡居民基本医疗保险规定定额报销生育医疗费,不享受生...

女职工没领到生育津贴,公司被判赔3万!

■对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位在行使用工管理权时,应遵循合理、限度、善意原则,确保职工已及时参加生育保险。社保代缴公司的履约瑕疵,不属于用人单位的免责事由司法实践中,用人单位基于自身经营管理需要或者职工的个人需求等原因,委托第三方合作公司为其职工参加社会保险(含...

任泽平:中国已进入“深度老龄化”,建议实施鼓励生育、延迟退休等

OECD国家较早进入老龄化,引进移民带来了年轻劳动力、但存在移民融合问题,提振生育主要取决于生育支持的力度,完善多支柱养老金体系、延迟退休等减轻养老金支付的代际负担。在补充劳动力方面,主要通过引进移民、构建生育支持体系提振生育水平来补充现有和未来的劳动力,养老金体系方面,完善多支柱养老体系,建立养老金与老龄化挂...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

生育津贴=单位上年度月平均缴费基数/30*津贴天数4、职工医保生育保险待遇从何时开始享受?生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致,其中生育津贴待遇享受原则上需在绍兴市参加生育保险并连续正常缴费满6个月,连续缴费未满6个月的,可待其连续缴费满6个月后,进行回溯支付。

政策解读|《鄂尔多斯市职工基本医疗保险管理办法》

参保职工因分娩、流产、节育或绝育手术、产前检查在定点医疗机构发生的符合医保政策范围内的住院、门诊医疗费用不设起付线,由基本医疗保险据实支付,与住院共用封顶线。男方参加我市生育保险,配偶未参加医疗保险,女方产生的分娩医疗费用按照我市生育保险政策予以报销。