60岁农民补缴3.75万养老保险,每月真能领800元?真相揭晓!

王爷爷等人最为关注的是，缴纳了35500元以后，每个月能领到的退休金是多少。李局长很有耐心地说明，这37500元会存在你的私人帐户中，60周岁以后，按照139个月（也就是全国统一的缴费月份），按月支付。我算了一下，大概二百七十块钱。算上500块基本退休金，每个月大概能拿到770块钱。??退休金并非一定数额，而是...

职业年金是否包含视同缴费?实际缴费仅7年,待遇计算按25年计算

看到这里，你应该明白了吧，所谓的职业年金补缴，其实就是把过去单位应该缴纳，但却没有实际缴纳的那部分钱补齐。那么，哪些人可以享受到这项政策呢？根据相关文件规定，只要是在2014年10月1日前参加工作的机关事业单位职工，并且在2014年10月1日后仍在本单位工作，就可以参加职业年金补记。看到这里，是不是觉得这...

2024年,职业年金总共能领12年吗?注意2点因素,看看是什么?

其次就是办理退休手续时的职业年金个人账户余额了,在办理退休手续时,机关事业单位人员的职业年金个人账户余额越高,则可计算的职业年金待遇也是会越高的,而职业年金个人账户余额则是由缴费年限、缴费基数和每年的投资收益组成,所以缴费年限越长、缴费基数越高的机关事业单位人员,退休后的职业年金待遇也是会越高的。职业...

用人单位建立企业年金的条件有哪些?

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。网友咨询:用人单位建立企业年金的条件有哪些?王翠翠律师解答:1、用人单位及其职工已依法参加基本养老保险并履行缴费义务;2、用人单位具有相应的经济负担能力;...

《企业年金办法》政策宣传问答

不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。这样规定,既符合企业年金的运行实际,体现了企业年金制度的灵活性,以及对企业市场主体地位的尊重和照顾,又有利于企业及职工根据自身经济情况合理补缴中止的缴费...

天津市出台政策鼓励企业年金发展

二是提升企业年金对核心人才的激励作用,允许用人单位建立企业年金后,可最早自参加基本养老保险费之月起追溯补缴,提升企业年金账户累计金额(www.e993.com)2024年11月23日。允许灵活设置用人单位和职工的缴费标准,鼓励用人单位用好企业账户的分配功能,加大对有突出贡献职工、核心职工的分配倾斜力度。

天津鼓励各类用人单位建立企业年金

什么是企业年金?企业年金是指用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金的缴费和待遇标准如何确定?缴费方面。企业年金所需费用由用人单位和职工个人共同缴纳。单位缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%,单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。具体...

...市民关心的热点问题作出政策解读 鼓励各类用人单位建立企业年金

什么是企业年金?企业年金是指用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金的缴费和待遇标准如何确定?缴费方面。企业年金所需费用由用人单位和职工个人共同缴纳。单位缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%,单位和职工个人缴费合计不超过本单位职工工资总额的12%。具体...

“退钱了”刷屏!有人凌晨蹲点退了3万多,有人却要补缴9000多元...

自己还得补缴九千多元也有网友表示不退不补截至发稿,个税APP显示,3月1日-3月4日已经约满了。如果你不着急的话,无需抢在前几天扎堆办理。3月21日至6月30日,纳税人无需预约,可以随时办理。温馨提示个税汇算办理时间为2024年3月1日至6月30日,纳税人如需在3月1日至20日之间办理汇算,可在2月21至3...

记者说政策丨带你读懂人才年金

人才年金是什么人才年金,是指根据《企业年金办法》和《山东省人才年金试行办法》规定,企业(含参加企业职工基本养老保险的其他用人单位)及其符合参加人才年金条件的职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的用人单位,暂不具备全员建立企业年金条件的用...