从大厂离职后,她在中东送起了快递

2017年4月,Rita从阿里离职,大约半年时间,她创办的物流公司iMile正式上线。到了现在,iMile在中东当地的签收率,已经从原来行业内的50%,最高做到了90%以上。厉害。怎么做到的呢?因为Rita在阿里和华为都工作了很长时间,种下了很深刻的,用数字化技术解决问题的理念。所以,面对这种情况,她的第一反应,就是:想办法自...

从薪酬体系到人力资源管理,如何让老板员工都满意?

"如果是通过总薪酬-底薪的公式来计算奖金,更是这种奖励文化的全面体现。在奖金或总薪酬的激励文化下,公司始终是主动地行驶薪酬资源的分配权,但在提成制的激励文化下,公司丧失了部分主动权,某种程度是被挟持的状态。"挟持"听起来有员工主动的意思,其实也不尽然,这种挟持状态是薪酬激励的分配理念所造成的必然结果。

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

公司表示为避免小刘办理落户手续又离职,必须先提交5万元保证金,并签订协议约定若落户后两年内离职,则该保证金不退还。小刘同意后公司协助小刘办理了落户手续。然而,一年后,小刘向公司提出了离职请求,公司同意了小刘的离职申请,但拒绝退还协助办理落户手续的保证金5万元。小刘觉得不合理,于是提起仲裁,后涉诉。经法...

员工离职公司不发提成奖金,法院判决“霸王条款”无效

法院认为,公司在绩效方案中设置效率基值1500元作为提成计算公式的组成部分,并不违反法律强制性规定,属于用人单位依法行使分配自主权的范畴。公司按照相应的规章制度核算李某的提成工资数额,自李某入职起,工资计算方式并未发生改变,李某每月核对提成数额,以及工资明细构成及数额,如有异议,可以通过线上线下等多种方式提出,...

优环境 惠民生 人社政策知识库

40.企业开展高级工技能提升培训补贴政策是什么?24三、劳动合同的订立与履行2541.劳动关系从何时建立?2542.建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?2543.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?2544.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?26...

中国法院网网上直播

由于提成的不固定性,具体计算需用人单位结合自身生产经营情况和劳动者工作成果以一定比例计发,发放标准、条件、时间等也都属于企业自主经营权范畴(www.e993.com)2024年11月24日。这就导致提成的计算方式多样而复杂,不同用人单位的计算方式也不相同。比如,有的用人单位会按照项目毛利率计算提成,有的则会按照回款额计算提成,有的会按照实际销售收入与...

“打工人”注意!关于绩效奖金的那些事_本社专稿_民主与法制网...

绩效考核奖金制度,是用人单位通过收入分配实现企业经营自主权的一种方式。然而在实践中,“云里雾里”的绩效分配制度、离职不发提成的“霸王条款”、五花八门的奖金计算方式等,导致用人单位与劳动者之间的纠纷屡见不鲜。已经发放的奖金公司是否还能收回?离职后业务提成该不该发?公司单方面降低奖金是否违法?针对这些“...

oa是什么意思?oa系统哪个好用?

一、oa是什么意思oa（OfficeAutomation办公自动化）是一种将智能化科技应用于企业管理中的应用系统。它可以通过电脑网络、互联网等技术手段，将企业的各种业务流程、各种业务数据进行集成和处理，将各种业务流程和各种业务数据统一管理，使企业的管理变得更加高效、规范和自动化。oa系统可以实现企业内部信息的共享和沟通...

九章“问世”了 你知道什么是量子计算机吗?

(本文不涉及任何理论公式和学术探讨……因为小编也不是专业的!)01量子计算机是计算机吗?首先,用一句话来概括什么是量子计算机:量子计算机是一种使用量子力学的计算机,它能比普通计算机更高效地执行某些特定的计算。所以说,量子计算机是一种计算机,但它不是简单的“进阶版”计算机。和我们现在所理解的...

为什么大部分人尿尿都是21秒

关于尿尿时间的21秒法则,是华裔科学家胡立德提出的,他无意中发现自己的儿子居然能尿21秒之久,对此非常惊讶的他立刻测了自己的尿尿时间,发现也是21秒。为了揭开这个秘密,他做了一系列实验,以各类动物为研究对象进行追踪调查,最终发现体重超过3kg的哺乳动物,虽然尿液从几毫升到几十升不等,但尿尿时间都是21±13秒。