关于《特殊工时管理规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知
2012年5月8日 - 人力资源和社会保障部
第三条特殊工时本规定所称特殊工时制度包括不定时工作制和综合计算工时工作制。第四条特殊工时制度的休息休假企业安排劳动者在特殊工时制度岗位上工作的,应当事先与劳动者协商一致,并制定科学合理的劳动定额、工时考勤、休息休假、薪酬支付等办法,确保劳动者的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第二章...
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第三条特殊工时本规定所称特殊工时制度包括不定时工作制和综合计算工时工作制。第四条特殊工时制度的休息休假企业安排劳动者在特殊工时制度岗位上工作的,应当事先与劳动者协商一致,并制定科学合理的劳动定额、工时考勤、休息休假、薪酬支付等办法,确保劳动者的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第二章...