全职引进,安家费45~180万!潍坊学院2024年高层次人才招聘启事
安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额,首聘期八年,具体任务、待遇以签订合同为准。(一)引进专业领军人才、学科带头人待遇*备注:以上待遇含潍坊市有关政策待遇。具体待遇及任务目标采取“一事一议、一人一策”方式确定(二)引进优秀博士待遇*备注:以上待遇含潍坊市有关政策待遇。(三)引进高水平团队...
南林大副教授首聘期不合格后自杀,亲友:他患有抑郁症,工作压力大
2019年起任职于南京林业大学生物与环境学院。考核是否通过往往关系着教师的待遇和职称。澎湃新闻注意到,2023年南京林业大学发布的《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》显示,该办法适用于学校引进的F类及以上的高层次人才,首聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》,依据协议书进行考核...
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1.聘期3年,考核目标明确2.面向国内博士,支持申报国家博士后创新人才支持计划:在全口径工资基础上,生活补贴与科研经费共增加30万元/年,为期两年3.面向海外博士,支持申报国家博士后交流计划引进项目:在全口径工资基础上,生活补贴增加20万元/年,为期两年
南林大副教授首聘期不合格后自杀离世,亲人证实其患有抑郁症
2019年起任职于南京林业大学生物与环境学院。考核是否通过往往关系着教师的待遇和职称。记者注意到,2023年南京林业大学发布的《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》显示,该办法适用于学校引进的F类及以上的高层次人才,首聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》,依据协议书进行考核。
浙江师范大学马克思主义学院2024年招聘20名公告
引进博士实行4年首聘期制度。(三)待遇(服务期10年,首聘期4年)安家费科研启动费薪酬基础性安家费绩效性安家费来校正式签约报到后,学校提供基础性安家费50万元。完成单项科研业绩计分1000分及以上:学校提供绩效性安家费30万元人文社科10万元按所聘岗位兑现待遇。备注:...
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答:学校对新引进的人才设置了首聘期,首聘期为3年,聘用期限自报到之日起至第四年的11月30日(www.e993.com)2024年9月30日。首聘期考核要求在聘用合同和岗位协议中做了明确约定,学校将按合同和协议约定进行考核评价,考核分为年度考核、中期检查和聘期考核。问:夫妻同时引进政策怎么样,对家属随调有何要求?
南京林业大学青年教师自杀, 知情人:未降级,曾长期患抑郁症
被争议的首聘期考核与“非升即走”在网传信息中,宋凯自杀与受聘期考核未通过有关。网传截图称,宋凯是因为缺国家自然科学基金项目导致考核未通过,被学校降级降薪,并退还了部分安家费和住房补贴。对此,南京林业大学相关工作人员表示并不属实。公开信息显示,宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环...
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(三)待遇(服务期10年,首聘期4年)03本政策由学校人事处负责解释。04人才入职后,如通过学校申报入选国家、省市各类人才工程项目,可按学校政策升级人才类别,并享受相应待遇,同时可获国家、省市人才奖励。05若属地提供人才用房,可以按照属地政策购买。
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2.薪酬:首聘期3年,按照东南大学现有工资标准执行。聘期内入选东南大学青年首席教授,补足各类待遇。聘期内可以叠加以下项目:1)35岁以下世界前50高校毕业博士生,入选省双创博士,可获得生活补助9.6万/年(连续资助2年);2)可择优获得“紫金青年学者”人才基金资助,叠加最高津贴35万/年(连续资助3年);...
深圳首招聘任制公务员 打破“终身制”聘期最长3年
商报讯深圳市人事局昨日发出公告,将招收41名聘任制公务员,这批聘任制公务员中聘期最长3年。合同期满,双方愿意续签的,可续签聘任合同,否则合同则终止。这意味着试点首次打破公务员系统“终身制”。深圳是人事部确定的全国两个试点地区之一,另一个试点地区是上海浦东。(据《南方都市报》)...