海东市关于从“五方面人员”中拟录用乡镇公务员和竞争性选拔乡镇...
根据省委组织部关于《2024年从“五方面人员”中考录乡镇公务员和选拔乡镇领导干部工作实施方案》(青组字〔2024〕72号)的通知要求,经网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节,现对7名拟录用为乡镇公务员、12名拟选拔为乡镇副科级领导干部人员进行公示,公示期为2024年8月27日至2024年9月2日。公示...
乡镇公务员:副科与进城,思虑要慎重,落子则无悔!
作为副科只能到处联系,到处协调,到处说好话、陪笑脸。不过,工作经验也就是这么积攒起来的,人脉也是一样的,毕竟一个县就那么点大。一般来说,选择了乡镇,至少要在乡镇干满10年,除非自己有路子,毕竟在县城安排一个科员好弄,安排一个领导职务就没那么简单了,需要一定的神通。二、选择进城的缺点。选择进城,肯定是...
事业编怎样通过副科,来转变为公务员
一是在基层乡镇通过换届选举破格提拔为副乡镇长。这样可以直接晋升行政副科级,转为公务员身份。这种晋升方式只能是乡镇事业编人员才可以,而且有条件限制。以小众所在地区为例:大致条件为乡镇基层工作满5年以上,任股级3年以上,年龄45周岁以下。这样在五年一届的乡镇政府换届时有机会晋升行政副科级,虽然条件挺多,但是...
乡镇干部“忙闲不均”,最闲的是一般中年公务员,最难动员也最需要...
如果说,最为积极的年轻公务员的工作能打90分以上、年轻事业编和中层事业编的工作打80分的话,一般中年公务员和中年事业编的工作则在60~70分间,少数在60分以下。一般中年干部最闲、最不积极,体现在以下五个方面:一是本职工作追求不出错。一般中年干部普遍承担一个岗位的工作,他们一般会完成岗位工作,追求岗位工作不...
面试有“猫腻”吗?揭秘面试全流程——公务员面试要点略知(三)
待第一位考生面试结束后,引导员B将其引导至面试室外指定的座位就坐,等待面试分数揭晓,引导员A按照上述流程将第二位考生引导进入面试室。待第二位考生面试结束时,引导员B将第一位已面试并等候分数的考生再次引导进入面试室,主考官现场宣布该考生面试成绩,然后考生领取面试成绩单并签字确认;同时将刚面试结束的第...
83年副高级职称6级,如果有机会转乡镇副科级公务员,怎么选?
而事业副高且是专技6级,工资上与副处相提并论,在这种情况下转为乡镇副科级,工资福利待遇很明显要下降一大截,仅仅是一纸身份而已,为了个公务员身份,导致自己工资长时间少一大截真的很不值当(www.e993.com)2024年9月30日。打开网易新闻查看精彩图片2.发展仕途依然受限。受制于基层乡镇的工作平台,不管是事业编专技岗位,还是行政编公务员岗位,...
“跳棋式”干部,两三年一升,脱离基层,能服务好人民群众吗?
4、“干部年轻化”的“前世今生”5、干部年轻化,未提拔的老同志不服气怎么办?6、极幸运又极不幸:当干部年轻化碰上单位人才培养断层7、基层留不住人?遴选之路被堵,乡镇公务员回城越来越难8、体制内的“三无青年”越来越多了!9、年轻人想去纪委工作,要三思而行!10、不要再简单地说公务员“靠纳税人养活”...
为什么有人20多岁就成为乡镇副科级实职干部?
所以一共30个公务员行政编,10个事业编,20个临时工。别看有这有60个职工,真正的行政编制就那么几个:正科级的干部3人,分别是书记、镇长、人大主席;副科级的岗位有副书记2人、副镇长3人、人大副主席、组织委员、纪委书记、武装部长、宣传统战委员各1人,然后还有派出所作为独立机构一共4人,不参与普通乡镇干部提拔。
乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里
一、乡镇工作人员的“三重生命”与激励机制在税费改革以前,正式的公务员制度还没有建立。彼时,事业编也是干部,也拥有职级晋升空间。只要能力出众,在事业单位也照样可以被提拔。除此之外,乡镇财政相对充裕,乡镇党委书记可以通过给予经济利益,调动乡镇工作人员的工作积极性。
39岁副高级职称6级,如果有机会转乡镇副科级公务员,有必要吗?
现在基层,特别是乡镇干部逐渐年轻化,别说39岁的副科级,就是39岁的书记、镇长也不少。就像我高中同学,他现在29岁,去年提的组织委员,进了党委班子,这就算是一般情况了,27岁提乡镇副书记的我们这边也有。提拔的时候,从年龄来说,你满满的都是劣势,39岁的乡镇副科级干部基本上就是等着给个正科待遇退休了。因此,人家...