招聘过程中,企业该怎样降低人力成本,提高招聘效率?

招聘团队、用人部门和其他相关部门(如人力资源其他模块)之间要建立高效的沟通机制。用人部门应及时准确地向招聘团队传达岗位需求和用人标准,招聘团队在筛选和面试过程中遇到问题也能迅速得到解决。利用招聘管理软件等工具,实现招聘流程的自动化和信息化。从职位发布、简历收集、筛选、面试安排到录用通知等环节都可以通过软件...

上海临床创新转化研究院有限公司招聘公告

1.根据战略及业务需求,梳理人力资源各项制度,优化招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块,驱动业务发展。2.高效完成公司招聘工作,构建和维护招聘通道和招聘流程,实施新入职人员试用期追踪,定期总结招聘结果。3.参与制定和调整公司薪酬福利架构,制定相关管理制度,负责薪酬福利的计算和发放。4.参与构建绩效管理体系...

中山长虹电器有限公司关于招聘目标管理、薪酬绩效专员、业务员...

四、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用...

2024江西省人力资源有限公司项目经理招聘11人公告

1.录用后,与江西省人力资源有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(对工作业绩者进行续签),委托至南昌通源实业有限公司工作。2.南昌市项目经理工作地点在南昌市区,其余县(区)公司项目经理工作地点在相应的县(区)。3.薪酬待遇月平均工资8000-10000元,按照国家规定享受社会保险。4.其他福利:员工食堂、劳动...

人力资源服务员工招聘选拔流程

综上所述,人力资源服务员工招聘选拔流程包括招聘需求分析、招聘信息发布、简历筛选与初步面试、专业面试与技能测试、终面与offer发放、入职与培训等阶段。企业应根据自身需求和特点,科学合理地制定招聘流程,以确保选拔到优秀的人才,为企业的发展提供有力支持。

招聘|启辰贤人力资源招聘缝纫工、收银员/店员、操作工、服务员...

1、识别二维码,进入招聘界面2、点击识别的岗位/公司名称,进行申请职位诚聘启辰贤:缝纫工5000-10000元/月免费培训|团建活动企业名称:江苏启辰贤人力资源有限公司公司地址:连云港市灌云县任二庄村工作要求:家纺厂:蚊帐、四件套等床上用品产品生产缝纫机工,急招锁边2名,平车1名,55岁以内,男女不限...

四川科瑞软件有限责任公司关于招聘综合管理部部门经理的公告

四、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用...

【国企招聘】机场集团惠州机场公司经理层成员选聘公告

采取社会招聘和企业内部竞聘相结合的方式公开选聘。选聘岗位惠州机场公司总经理1名。惠州机场公司副总经理(安全运行方向)1名。惠州机场公司副总经理(市场服务、产业拓展方向)1名。岗位职责结合行业性质、企业特点和发展需求,以强化增量拓展、重视运行保障为导向,组建具备经营业绩优、专业素质强、团结协作好的经营...

湖南医药发展投资集团有限公司所属子企业公开招聘职业经理人公告

2.招聘过程相关信息在湖南医药发展集团官网公布,请应聘者保持关注。(二)应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,当即取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘,不公开,不退还。(三)有关本次招聘工作具体问题,可咨询公司人力资源部杨女士,联系电话:0731-85165266;监督电话:0731-89761843。

从招聘流程上讲,招聘一名普通员工的成本有多少?-善世集团

包括HR或招聘专员在筛选简历、电话初步沟通、安排面试、协调评估、背景调查等环节所花费的时间和精力。虽然这部分成本不直接体现在财务报表上,但可以通过人力资源部门员工的工资、福利等间接计算。4.面试官时间成本高管、直线经理和其他参与面试的人员所投入的时间,这部分成本通常以他们的时间价值(按小时工资或产值折...