江苏省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用...

定向评价,即为基层事业单位专业技术人才制定专门的评价标准,改变以往基层事业单位人才和其他事业单位人才同场竞技、同一把尺子衡量的办法,让基层人才参加属于自己“主场”的职称评审,晋升职称的空间更大了,基层人才更有盼头了。1.关于评价标准。文件规定,定向评价坚持德才兼备,突出品德、能力、业绩和贡献为主的评价导...

北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

专业技术五级(副高职称)及以下岗位的人员由所在部门领导对其进行考核;专业技术四级(正高职称)以上的人员,则由本单位考核委员会对其统一考核,也按照个人述职、综合评议、优秀公示、存入档案等程序进行。拟确定为优秀等次的人员名单及主要业绩需要在本单位至少公示5个工作日。依据新办法规定,各单位需成立考核委员会,负责...

常州市教育局关于开展直属单位专业技术岗位周期竞聘工作的通知

男年满57周岁、女年满52周岁(具有副高以上职称的女性专业技术人员未选择55周岁退休,按57周岁执行),继续满工作量任教且年度考核合格的,可不参加周期竞聘,保留所聘的专业技术岗位等级,如要晋升高一级岗位,则需根据竞聘条件参加竞聘。2.关于岗位使用。正高级岗位空岗可下移至副高级岗位使用,副高级岗位不能下移至中级...

贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

同时,对符合晋升基本条件前提下,在专业技术方面取得显著成绩,在县委、县政府重点工作中作出突出贡献等类型人员,明确了7种“优先晋升岗位等级”情形,让优秀专业技术人员更有动力。强化考核结果运用。压实考核责任,用人单位和主管部门结合本领域专业技术人员特点定级定岗定责,制定差异化、精准化、多元化管理考核机制,严格落...

事关8000万专业技术人员,今年职称评审有哪些新变化?

经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才,3年内可在原单位按规定申报职称,其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的,可按有关规定在派驻地申报职称评审。

执法类事业单位工作人员是选择职务还是专业技术职称好?

执法类的事业单位整体转为行政编制以后,要按照公务员职务职级并行规定,既可以晋升职务同时还可以并行职级,职级名称和综合类的公务员不同,但行政级别,职级待遇和综合类公务员是相同的,都是享受公务员的工资福利待遇和晋升通道(www.e993.com)2024年11月23日。综上所述,执法类的事业单位由于是以管理职责作为主体,管理岗位比专业技术岗位更有优势。随着执...

事业单位职工有望晋升为公务员,岗位稳定性进一步提升

在特定条件下,如果一些机构工作人员的工作能力更加专业,就会有更多的技术人才获得破格录用的机会,事业单位的聘用地位也会向公务员的管理机构转化。第三个方面是重新选举考生可以通过考研进入国家事业单位的管理机构和文职机构,取得公务员的管理地位,但是还需要满足相应的年龄条件,工作水平要与学业时间相符,申请材料的递交...

事业单位工勤人员由二级岗位晋升到一级岗位需要具备什么条件?

四是工勤人员还需要具备一定的领导能力和团队协作能力。晋升一级岗位需要工勤人员能够带领团队完成工作任务,具备领导能力和团队协作能力。这需要工勤人员在工作中注重团队合作、积极沟通协调等方面的能力提升。综上所述,事业单位工勤人员从二级岗位晋升到一级岗位需要具备专业技能和工作经验、工作表现和职业道德、学历和技能...

@工程建设专业技术人员 2024年职称申报评审工作开始啦!

●符合重庆市工程技术建设专业职称申报条件。●根据渝人社发〔2017〕67号规定,职称外语、计算机考试不作统一要求,由用人单位根据本单位规定执行。●对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称申报评审。

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

专业技术10级能直接聘专技7级（副高）？先说答案，可以。事业单位专业技术10级（中级最低档）能越级直接聘到专业技术7级（副高最低档），但是得满足一些前提条件，并不是你有副高职称，就可以直接聘专技7级。一、单位有空编空岗。单位有专技7级的空编空岗，由于有比例限制，很多只能苦苦等待别人退休才能空出岗位...