永永普法|员工出现职业病申请调岗遭拒绝,合法吗?

虽然工伤认定系后期作出,但工伤所涉的职业病伤情当时已存在,劳动者在调岗未果的情况下,向用人单位提出离职,虽然解除劳动合同通知载明“因个人原因离职”,但综合全案情况,探析其个人原因实则系工伤伤情原因,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的应支付经济补偿的情形,遂判决重庆某公司支付邓某某经济补偿金、...

ST广网:杨莎女士因工作岗位调整申请辞去公司董事会秘书职务

每经AI快讯，ST广网（SH600831，收盘价：2.03元）9月23日晚间发布公告称，杨莎女士因工作岗位调整申请辞去公司董事会秘书职务，辞职后将在公司担任其他职务。根据《上海证券交易所股票上市规则》规定，在公司董事会秘书空缺期间，由公司董事长、总经理韩普先生代行董事会秘书职责。公司将按照相关规定，尽快完成董事会...

问法热线|不同意异地调岗被迫离职,员工可申请经济补偿《济南日报》

在工作岗位被撤销后,公司通过异地调岗的方式变相增加劳动者从事工作的难度,该行为侵犯了劳动者的利益,属于典型的变相降低劳动合同约定条件的情形。根据相关法律规定,劳动合同变更时,用人单位与劳动者未协商一致的,除“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订”的情形外,用人单位应当向劳动者支...

2024山西临汾汾西县司法协理员选(招)聘15人公告

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达??3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人员,如减少到1个仍达不到3:1的,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在汾西县人民政府网站发布通知,同时告知被取消岗位的报名人员。(三)考试与资格审查考试采取笔试和面试相结合的方式...

江苏华辰: 江苏华辰变压器股份有限公司向不特定对象发行可转换...

影响,或者公司自身经营状况发生重大变化时,公司可对利润分配政策进行调整。????(3)公司调整利润分配方案,必须由董事会进行专项讨论,详细论证说明理由,并将书面论证报告经独立董事同意后,提交股东大会并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效(www.e993.com)2024年11月24日。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。

泗洪姜堰实验学校、初中校区2024-2025年度物业服务采购项目采购公告

11.托管方不得以任何理由向委托方工作人员支付消费或赠送礼物,不得在承包区域住宿或从事非法活动或有损委托方利益的活动。12.托管方不以任何形式转租、转让、抵押承包区域,在承包区域只从事业主认可的服务工作。在承包期间,托管方的任何股份配置变动应通知委托方。未经委托方书面批准,任何占有支配地位的股份转让将...

人力招聘、录用管理文件4份-供参考使用!|人力资源|内部推荐|事业...

(五)办理调动手续(工资及职务晋升按公司相关考核制度执行);(六)员工到需求部门工作。竞聘成功人员因个人原因不到新岗位上岗的,在二年内不得参与内部竞聘。第七条对在内部招聘过程中发现的德才素质较好,因岗位职数限制等原因未能上岗的人员,部门可作为后备人才积极加以培养。

优环境 惠民生 人社政策知识库

51.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?28...

漯河:公开招聘423名教师!

2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)及《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》等执行。3.体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按照考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。