期待星巴克重回本质

在布莱恩·尼科尔上任之后的一份声明中,霍华德·舒尔茨表示,“布莱恩·尼科尔在零售领域有着卓越表现和提供非凡股东价值方面的记录,他能够认识到领导一个以文化和价值观为驱动的企业所需的关键人文要素,我相信他是星巴克在历史上关键时刻所需要的领导者。”从布莱恩·尼科尔出任星巴克CEO之后提出的一系列重回本质的举措,...

星巴克们需要找回节奏

根据灼识咨询的数据,2023年前九个月,瑞幸以19.5%的市场份额位居行业首位,星巴克中国则以16.3%紧随其后。面对如此激烈的市场压力,星巴克正处于需要深度改革的关键时刻。为应对竞争,星巴克在全球范围内进行了领导层调整,尤其是在其全球第二大市场——中国。9月24日,星巴克宣布调整中国区领导团队,刘文娟从联席首席执行...

尼科尔、刘文娟履新 星巴克的关键时刻与力挽狂澜

可从最新的刘文娟职务变化、专注推动中国业务、联席CEO制搁浅看，两个关键市场或许都不能松懈。毕竟两者均遭遇了不同程度的业成长压力，这对星巴克可以说是罕见危机。1换帅早有伏笔连续两季净利下降公开资料显示，星巴克1971年成立，于1992年纳斯达克上市。在前三十年上市历程中，仅有五位CEO领导过公司。然在过去两...

咖啡巨头星巴克的危机感:新CEO上任第一周首发公开信,整改要从美国...

对于他的到来，舒尔茨给予了极大期待。他在星巴克官网写道：“我相信，在星巴克历史性的关键时刻，他正是星巴克所需要的领导者。我尊重他，并全力支持他。”这位空降星巴克的掌舵者拥有丰富的快消和餐饮行业的从业经验。尼科尔于1996年加入宝洁，在这家全球知名快消公司工作近10年。2005年，他加入百胜餐饮，先后在百胜旗...

星巴克新任首席执行官发公开信,称中国市场充满活力

星巴克方面在北京时间8月13日晚间宣布,拥有多年连锁餐饮经验的布莱恩·尼科尔已被任命为董事长兼首席执行官,他将于9月9日正式上任。星巴克还表示,纳思瀚即日起卸任星巴克首席执行官。星巴克创始人兼名誉董事长霍华德·舒尔茨表示,“我相信,在星巴克历史性的关键时刻,他正是星巴克所需要的领导者。我尊重他,并全力支持他...

从星巴克突发换帅,看大企业的接班难题

在布莱恩·尼科尔上任之后的一份声明中,霍华德·舒尔茨表示,“布莱恩·尼科尔在零售领域有着卓越表现和提供非凡股东价值方面的记录,他能够认识到领导一个以文化和价值观为驱动的企业所需的关键人文要素,我相信他是星巴克在历史上关键时刻所需要的领导者(www.e993.com)2024年11月23日。”相比纳思瀚,布莱恩·尼科尔还争取到了一个更为有利的条件,其...

新CEO能拯救卖不动咖啡的星巴克吗?

“他在零售领域的*表现和在提供非凡股东价值方面的记录,认识到领导一个以文化和价值观为驱动的企业所需的关键人文要素,”舒尔茨在周二的一份声明中说。“我相信他是星巴克在历史上关键时刻所需要的*。”但更大的问题在于,星巴克面临的是一个饱和的美国市场,其门店数量是Chipotle的50多倍。数字化改革正在让星巴克失...

星巴克的中年危机,以及它价值“200 亿美元”的救星

随着BrianNiccol执掌星巴克,该公司正处于一个关键时刻。接下来的几个月将是他适应新角色并开始带领星巴克走向另一个未来的关键时期。市场期待星巴克的新篇章。

星巴克,换帅就能解愁?

Chipotle品牌主打美国本土,目前门店数约3500家;星巴克面向全球消费市场,坐拥近40000家门店,不同市场的行业环境和竞争态势不尽相同,管理难度恐怕不是一个层级。仅在中国市场,星巴克就正面临瑞幸等各大竞争对手的猛烈攻势,在“历史关键时刻”,它如何始终有自己的坚持?

股价一天暴涨24%!星巴克再换CEO:曾带领连锁餐饮公司6年利润增7倍

星巴克创始人兼名誉董事长霍华德·舒尔茨(HowardSchultz)在此次公告中表示,“尼科尔在零售方面的卓越表现以及为股东创造的价值,是领导一家文化和价值驱动的企业所需要的关键的人力要素。我相信他是星巴克在历史关键时刻需要的领导者。”此次公告指出,纳思瀚即刻辞去星巴克首席执行官和董事会成员职务。据悉,纳思瀚曾于2022...