推进调解组织建设!青岛推出六类调解组织工作模式

青岛市本级推出“仲裁+工会”联合调解工作模式,依托仲裁院设立劳动争议联合调解工作站,引入工会力量,实施仲裁机构案前调解;市南区推出楼宇经济体劳动争议预防调解联盟工作模式,楼宇管理运营公司主导设立联盟,楼宇企业中具有相关业务知识的工作人员、聘请的法律工作者等担任专兼职调解员,形成楼宇劳动关系自我管理服务综合体;市...

邻里之间发生纠纷能否采取仲裁方式解决?青岛仲裁办解答

针对网友关心的“邻里之间发生纠纷，是否也可以采取仲裁方式解决”的问题，王振东称，按照《仲裁法》规定，青岛仲裁委员会是受理的是平等主体的法人组织、非法人组织以及自然人之间合同纠纷或者其他财产权益纠纷，也就是商事纠纷。邻里纠纷，如果属于上述财产权益纠纷范围，且和邻里之间就上述纠纷都书面同意由青岛仲裁委员会...

民生在线|加快打造青岛智慧仲裁平台

10月17日，青岛仲裁办党组书记、主任王振东做客民生在线，围绕“创新创优仲裁服务优化法治化营商环境”主题与网友在线交流，听取大家的意见建议。王振东介绍，今年以来，青岛仲裁办围绕提升案件质效，细化案件受理服务，完善内部研讨、专家论证、重点案件办理等机制，规范庭前程序，加强鉴定管理，优化核阅流程，保障程序合规...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

选择劳动仲裁的劳动者,如果到青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会提交劳动仲裁的立案申请,青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会经过审核,在给予立案之前会先进行案前调解,对于可以立案的案子会给劳动者下发受理通知书和开庭通知,并通知对方单位来办理应诉。对方单位经过法定的送达流程,双方按照确定的开庭时间开庭。开庭后...

记者帮办|劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?

近日，市民常女士拨打早报新闻热线82888000反映，其与青岛蓝海钧华大饭店存在劳动报酬纠纷，双方此前通过劳动仲裁途径达成调解，后酒店却未按照调解书约定的内容进行履约，当事人请求早报帮助。针对此事，记者进行了采访。酒店违约款项逾期未足额支付据常女士介绍，她于2021年2月入职青岛蓝海钧华大饭店，2024年4月因酒店...

滚动播报-聚焦3·15 维权在行动

青岛一女子休病假期间突然被解聘优纽花边公司未回应信网11月12日讯臧女士之前是青岛优纽花边有限公司的一名员工,在休病假期间,被公司无故解聘(www.e993.com)2024年11月24日。向公司提出赔偿金的要求后,对方迟迟不予解决,臧女士只得提起劳动仲裁。赢得仲裁后,青岛优纽花边有限公司因不服,已经向崂山区人民法院提起诉讼。信网(0532-80889431)从...

参保登记、人才政策、劳动仲裁……青岛开展12333全国统一咨询日活动

3月30日，来自社会保险、就业人才、劳动关系等领域的业务骨干与12333热线工作人员在台东步行街主会场为市民提供了详尽的人社政策咨询服务，就参保登记、缴费、待遇申领、社保关系转移接续、社保卡申领使用、人才政策、劳动仲裁、劳动监察等方面的问题进行了详细解答。此外，各区（市）人力资源和社会保障局也在3月30日同步...

城阳法院:向“穷庙富和尚”亮剑,股东认缴出资加速到期,对公司债务...

原告孙某诉被告季某、被告王某、第三人青岛某公司股东损害公司债权人利益责任纠纷一案,刚刚大学毕业的孙某于2022年入职于青岛某公司,在职期间勤恳敬业,青岛某公司起初向孙某按时发放工资,但后来因经营不善逐渐拖欠工资,直至最后不再发放工资,孙某无奈离职并提起劳动仲裁,起诉后法院判决青岛某公司支付孙某工资等各项损失...

即墨法院发布劳动争议十大典型案例

某购物中心陆续向其发送限期上班通知书、限期上班警告书,并告知其已连续旷工11天,若继续旷工将按公司相关规定给予解除劳动合同处理。尹某仍未到岗,并于2022年2月22日向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付赔偿金。2022年2月24日某购物中心向尹某快递发出解除劳动合同通知书。仲裁委以尹某庭审时未到庭视为撤回仲裁申请,...

监察仲裁一张表 劳动维权一件事

监察仲裁一张表劳动维权一件事□记者张忠德报道本报青岛讯“只填写了一张表格,20多天,我便拿到了6200元的补偿,公司也给我补缴了社保。原本听说,劳动维权很复杂,时间也会拖得很长,但没想到这么方便快捷。”近日,青岛西海岸新区市民王女士的劳动维权诉求全部实现,办理速度令她直呼意外。