员工反映入职后频被转岗最终离职,德州齐河涉事国企:其能力有限

但在其工作期间频繁被要求转岗，不接受转岗要求则被要求主动离职，10月30日收到解除劳动合同通知书被要求隔天办理离职手续，而且没有任何赔偿，为了维护自己的权益，网友刘先生求助到鲁网·民生帮办的记者，希望能够帮助协调解决自己遇到的难事。

IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...

同时,他建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。(新浪新闻)(欢迎添加小雷哥微信leiphonesz,更快了解行业信息,与更多朋友一同畅聊)国内资讯网传抖音内部进行最大一次...

当一位已婚未育的女性在深圳找工作

“可能有一个解决方案,就是在二十五岁前扎好根,不要轻易在结婚前和怀孕前离职,这样公司还会看在情面上,对女性人生中最脆弱的阶段给予最大的宽容。”三、产假?看老板和公司的格局在内地找了一年工作后,玲珑回到了香港找工作。现在,她工作日住在香港,只有周末和节假日的时候才能和丈夫团聚。在香港,她感受到了...

8点1氪丨字节跳动加速将TikTok员工迁至海外;茅台市值跌破2万亿...

一位TikTok员工表示,如果接受转岗可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴;如果不接受转岗,暂未被要求强制离职,但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减。向字节跳动方面求证此事,截至发稿对方暂无回应。(界面新闻)茅台市值跌破2万亿贵州茅台股价收盘跌3.81%,报1577元,系近3个月以来的首次。目前贵州茅台总市值1...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

法务部门发来和解方案,要求函道公开道歉。函道拒绝和解,父母也支持,“这不是钱的事”。函道与企业法务部门就和解一事的聊天记录。受访者供图那天下午,当法务部门还在和函道谈判和解事宜,几乎同时,企业对外发布公告,称函道的文章存在不实、片面内容,并表示对函道启动竞业限制是因为他在离职前频繁查阅了企业内部几年...

一文打通企业商业秘密保护管理体系构建的“任督二脉”

比如:浙江蓝天环保6名核心员工携带商业秘密离职,成立新公司从事同业生产经营,导致蓝天环保公司实际损失利益超过1亿元;江苏圣奥化学橡胶防老剂6PPD和中间体RT培司有关的技术秘密被内部员工以40万元卖给竞争对手山西翔宇化工,导致圣奥化学损失2亿多元;浙江新和成股份的内部员工携带新和成研发的维生素E的工艺流程和操作...

南财合规周报(132期):马斯克起诉OpenAI;全球首例生成式AI服务侵犯...

在数据安全与个人信息保护方面,工信部发布国内首个个人信息保护AI大模型“智御”助手;最高检强调生物识别、金融账号等敏感个人信息被纳入保护重点;广州互联网法院审理离职员工与公司“争夺”微信账号引发的纠纷案件。知识产权保护方面,全球生成式AI第一案落锤,服务提供者须为AI生成侵权内容负责;微软与OpenAI反击《纽约...

告别百万年薪,逃离大厂后的N种生存|小红书|小笼包|前员工|创业者|...

讲述者:百度前员工,工作3年+从实习到工作,我基本把国内互联网大厂跑了个遍,所以非常清楚地知道这个阶段需要离开大厂。今年夏天,我还是决定从百度辞职了。所谓的互联网大厂"寒冬",对我的部门目前并没有太大影响,但会影响我的长期规划,比如互联网人的35岁危机,看着不断被砍掉的业务线,想着如果哪天被优化掉,一线...

字节跳动拟售旗下证券业务 传员工被要求二选一、内部转岗或N+2...

媒体引述消息人士指,消息公开之后,人事部团队找相关员工商谈后续解决方案,可选择内部转岗或于10月8号离开,赔偿方案是N+2。另有消息指,由于多数为新员工,因此N+2并未获员工支持。关于字节跳动旗下证券业务,有关产品主要由港股、美股两部分组成。字节跳动曾推出股市行情软件海豚股票,该软件上线4年,目前日活跃用户数...

ofo海外部门解散,员工被要求转岗或离职

ofo海外事业部员工透露,今日上午海外事业部总经理陈钰瑄宣布部门解散。该员工表示,海外事业部目前有50多名员工,陈钰瑄口头给大家提出了三个方案:调岗至国内业务部门,直到今年4、5月只发放一半薪水,届时将有赔偿方案;1月10日之前离职,12月及1月薪水正常发放,没有赔偿;1月10日之前不离职或转岗,12月薪水发一半,1...