国内人才能报吗?入选后离职了咋办?带你了解海南国际人才引进项目...

对于尚未到岗的入选人才,暂不发放补贴,保留入选资格至次年。该项目的申报由用人单位在线上统一提交申请(需登录法人账号进行申请):登录“海南政务服务网”,从“国际人才引进项目申报”事项端口申请。具体申报材料包括:申报书;身份证件;学历、学位证书;学历、学位网上查询结果(查询)途径:教育部留学服务中心网上查询平台...

127人!驻马店这些医院、学校公开引进人才

考察实行负面清单制度,对达不到事业单位工作人员应当具备的条件或不符合报考职位要求的,档案造假的,事业单位工作人员未满国家规定最低服务年限辞职的,事业单位工作人员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞职的,不得确定为拟录用人员。(六)公示并确定拟聘根据考察结果,将拟引进人才情况报驻马店市人才工作领导小...

2024湖南长沙市开福区事业单位高层次人才引进20人公告

考生填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在人才引进的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考核及聘用资格,一切损失由考生本人承担。报名人员在人才引进中发生违纪违规行为的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。(四)适岗能力评价1.适岗能力评价相关要求在长沙市开福区...

2024山东枣庄市第三中学引进急需紧缺人才招聘4人公告

(三)有下列情形之一的,不得参加本次人才引进:枣庄市机关事业单位在职在编人员(含备案制人员)不得应聘;枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后,自销编之日起3年内不得报考;现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除...

95后硕士入职半年被劝退,因不符人才引进政策?校方回应

举报不符合当地人才引进规定一事,她正在与学校和教育局、组织部等部门协商,在这之前,校方曾拿出了一套解决方案,补偿她们每人5万元的金额,希望她们主动提出辞职,但赵静拒绝了这个方案,她说,自己从2023年8月份入职至今工作表现良好,按照当地对全额拨款事业单位的相应工资标准,即便是要补偿,她应该获得的赔偿金早已不止5...

2024辽宁葫芦岛市绥中县教育系统引进高层次人才13人公告

受聘人员必须按学校要求到校从事教育教学工作,服从学校安排,最低服务年限为5年(含试用期),5年内不允许辞职和交流(www.e993.com)2024年11月24日。实行新教师聘用合同制,受聘人员与聘用学校签订《辽宁省事业单位聘用合同书》。聘用学校与受聘人员都要严格履行合同条款,不得违约。如有一方违约,按合同条款执行。

毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看_澎湃号·政务...

暂未就业的,可以根据本人意愿转递到户籍地公共就业人才服务机构,或按规定在高校保留两年。03、谁能保管高校毕业生档案?非公单位就业和暂未就业的高校毕业生档案,可以保管在档案管理服务机构,包括县级以上人社部门所属的公共就业人才服务机构,以及经省级人社部门授权管理流动人员人事档案的服务机构。

博士从高校离职被索赔10万 离婚成离职障碍

及时顺利办理辞职,参照先例要给学校赔偿10万块钱’,说这是赔偿金、违约金,问题是签的人才引进协议里就没有这方面的约定。”朱先生解释说:“学校强调说来的时候是两个人来的,说博士到期想走的话得‘同进同出’,两个人都走,现在我前妻不愿意走,学校意思就是不能给我正常办理离职手续。”博士从高校离职被索赔...

公司为员工办理北京户口,员工提前离职被法院判决支付赔偿金

劳动者自愿签订服务期协议,应遵守诚实信用原则,切实履行双方约定,因自身原因提前离职,必然导致用人单位在人才引进及接替员工招聘成本方面产生一定损失,应承担损失赔偿责任,对于赔偿数额,法院应结合入职年限、离职原因、双方约定及造成的损失等情况合理确定,为人才政策支持提供精准司法保障。

人才引进不到三个月想离职

人才引进不到三个月想离职通过人才引进进入异地事业编,距家乡一千多公里。211文科硕,由于缺乏职业规划、自我认知不清等原因,当时手里这个人才引进是最好的选择,毕业在即找工作考试接连失利的极端压力之下,最后虽然有诸多顾虑但还是选择过来上班,中间各种事情匆匆忙忙也没来得及仔细思考。