社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2.医疗保险绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。2、医疗保险:注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。超过3个月再续保有3~6个月等待...

曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

针对以上消息,苏宁易购客服称:“没有此事。公司内部绝对严令禁止刷单行为,对网传情况会进行核实处理。”(都市报道)华为Mate70真机曝光:居中三挖孔屏,电源按键尺寸变大,将于11月26日发布11月12日,华为Mate70系列真机谍照流出。从曝光图片可以看到,该系列采用居中三挖孔屏的直屏设计,不仅继承了前代产品的特点,...

离职当月公司还会缴纳社保吗?如何避免不断缴?

只要员工在职1天,企业都应为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.没转人事档案该不该交社保?Q:入职后,人事档案还没转过来,单位说无法为我参保,这合理吗?不合理!人事档案并非...

公司上班期间正常缴纳社保,离职以后档案丢失该怎么办理退休?

我们从原工作单位离职以后,如果找到新的工作单位,那么这个新工作单位是一家私营企业,私营企业一般情况下是不托管个人档案的,所以说你需要将你的个人档案托管在你户籍所在地的人才交流开发市场就可以了,然后等到需要用档案的时候,再提取档案再调档案都是没有问题的。

特别报道 · 有关社会保险 | 因病假被停缴社会保险怎么办?

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记(www.e993.com)2024年11月24日。显而易见,部分用人单位认为试用期无需为劳动者缴纳社会保险是不符合法律规定的;同理,用人单位也不能随意进行社会保险减员,只有在双方劳动关系解除后的法定期间内,即劳动关系解除之日...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...

15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?

综合上述规定,我们可以得出以下结论:(1)只要员工和单位还存在劳动关系,无论是15号之前还是之后离职,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金;(2)员工离职后,单位应当在次月内办理社保和公积金的停缴手续,否则将承担相应的法律责任。实际情况虽然法律规定很明确,但是在实际操作中,由于社保和公积金的缴纳和管理涉及到多...

...涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费...

办理条件:全日制高等院校及技工学校学生,在校期间缴费的。办理材料:“学信网”学籍在线验证报告或学校出具的在校证明或毕业证等有关材料、《社会保险费退费申请表》(可通过济南市社会保险事业中心下载专区下载)。办理地址:携带上述材料去就近社保经办机构办理。