赣州又一公司撑不住宣布放假三月,员工曝拖欠工资害怕人去楼空

首先，员工在接到复工通知后必须在三日内到岗，否则将视为旷工处理，公司有权直接辞退员工并不予补偿。其次，公司不承认多重劳动关系，因此员工在放假期间不得从事其他工作，否则将停发生活费。最后，公司还强调员工在放假期间发生的任何意外与公司无关，公司不承担任何责任。这些要求让不少员工感到担忧和不满。首先，...

意外怀孕后,公司给我3个选择,选哪个?

其实这是公司“掩耳盗铃”,只要你的劳动合同没有解除,你还是公司的员工,由不得它不承认。产假回来后,你也是通过公司在职员工的身份申请生育津贴的,前还是会先进你们公司的账上,接着公司再打给你个人。公司这个方案2也比较坏,六亲不认,公司不将怀孕的员工当做员工。你也可以拒绝这个方案2,这是违法的用工操作。

创业记⑤ | 蒋荣波:紧跟公司的节奏让我走出濒临倒闭的绝境

我正式提出辞职的时候,经理跟我说,你开个干洗店能挣几个钱?在物流公司工作,多少有一份稳定的收入。要不你出去干一段时间,这里的位置还给你留着,你想回来的时候随时回来,毕竟还在疫情期间,外面工作不好找。我跟经理说,非常感谢,我还是要果断一点,不给自己留后路。只有这样,我才能全心创业。”就这样,将荣波在...

快递公司号称“春节不打烊”,为何还是配送难?

快递行业专家、双壹咨询首席顾问龚福照对记者分析，从“春节不打烊”的实行结果来看，相比顺丰、京东等直营系的快递，通达系等正常运营的难度更大，背后是“春节不打烊”对快递公司管理和成本控制带来的挑战。他认为，“春节不打烊”对大部分快递公司来说都是亏本赚吆喝，快递公司更多是出于“同行都在做，我也不能落下...

员工在单位坠楼身亡,家属称其工作压力大辞职未获批,企业回应

随后向企业提出辞工未获批，不久后在企业坠楼身亡。事发企业人事负责人周先生告诉记者，李先生弟弟未曾告知公司有抑郁症一事，确实提出过离职，公司因不知道其有抑郁症加薪挽留，已和家属约好时间协商解决。记者从福海街道办事处获悉，相关调解和善后工作正在进行中。新京报记者赵露制作王子轩值班编辑康嘻嘻...

心仪的公司在招人,我是请人内推,还是自己投简历?

所以,在求职大公司大单位之时,尽量找到内推机会先投递(www.e993.com)2024年11月23日。无解了,才上海投战术。你投私企、小公司、夫妻老婆店,他们招人都难,就没必要通过内推去找工作了,直接海投即可。你目前工资较低,比较容易找到更高工资的工作,好歹先海投求职2-3个月,此时如果已经离职,又运气实在不好还没拿到Offer,则才开始用内推求职。

做好品牌增效益 履行职责乐奉献 湖北蕲春可可新语公司做大品牌...

政协委员肩负的是政治责任,社会责任。湖北蕲春县可可新语公司总经理李楚洪,认真履行政协委员使命担当,认真学习党的路线、方针、政策,不断提升自己民主监督、政治协商、参政议政、凝聚共识的能力,把个人发展之志、为民之心与履职之能容融合在起来,展现出政协委员的责任与担当。

...号称“全球能搭建万卡级算力平台的十人之一”,在国内两公司...

有网友质疑,“将谷歌技术机密上传至谷歌网盘”这一操作并不符合“窃密思维”,反而更像是正常的日常工作。有网友评论称,“不离职就只是工作,离职就是窃密”,也有网友将其归类于“阴谋论”:“内部技术人才辞工,不能把人才流去其他地方公司,然后找点所谓的证据,只有坐牢了就不会把前公司的技术泄露出去了”。

新春走基层丨衡阳县:300多家企业“求才若渴” 提供岗位万余个

“去年辞工回家,现在正愁去哪找工作。今天到县城拜年,看到几家企业在招人,赶紧过来看看。我刚跟一家钟表公司谈得挺好,工资还不错,准备初八就去他们那干。”洪市镇太平村村民陈远修胳膊夹着好几张企业的招聘手册,忙着加企业工作人员的微信。应聘人员正在填写个人简历。

员工来上班,公司还让交电费|⊙▃⊙|“好的!我开心。”老板这话啥...

法院认为,“末位淘汰”与解除劳动合同之间不能等同,解除劳动合同必须依法进行。本案某房地产公司以“末位淘汰”解除与徐某的劳动合同,属于违法解除,遂判决该公司支付徐某违法解除劳动合同赔偿金。3.“好的!我开心。”老板同意员工不辞职了吗?单位同意员工撤回了辞职申请,还能再说员工主动辞职吗?近日,珠海市斗门...