中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗...
保障残疾人就业权益的这些常识,你了解吗?|工资|社会保险|用人单位...
劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。第五问:电子劳动合同是否具有法律效力?答:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国电子签名法》规定,能够有形地表现所载内容,...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
黄小姐您好,试用期应当包含在合同期之内,如果用人单位要求先签订试用期合同再签订劳动合同的做法是不合法的。用人单位应在员工新入职的一个月内与其签订书面的劳动合同。劳动合同双方签字盖章即生效,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。试用期的长短应根据劳动合同的期限而定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
差3天正式转正,公司却无辜逼我离职,我成功上岸后,挨个打脸!
“作为你的直接领导，我也很不希望你离开，但事情已经这样了，你还是尽快和人力资源部沟通一下，看看是提出辞职还是怎样。”我走出办公室时，已经超过了下班时间一个小时。公司为何总是在下班前夕才通知裁员，难道真是怕耽误了那点工作时间，连员工的最后价值都要榨取干净？我默默地整理着自己的物品，恰巧在走廊上遇...
@毕业生 这些就业常识你需要了解
劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限期满后,劳动合同就解除。电子劳动合同是否具有法律效力?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国电子签名法》规定,能够有形地表现所载内容,并可以随时调...
想离职领导却不签字,一男子怒砸公司7台电脑!
警方提示,与公司同事、领导发生纠纷时,应保持冷静,可以通过人事仲裁或法律途径解决(www.e993.com)2024年11月23日。切莫一时冲动,做出极端行为或故意损毁公司财物,此举既是损害公司利益,又让自己走上了违法犯罪的道路,可谓得不偿失。来源:松江公安、上海新闻广播原标题:《想离职领导却不签字,一男子怒砸公司7台电脑!》...
不想被公司讹钱?辞职信上千万不要写这几个词!
不可以。提前告知公司和公司商量确定离职日期??提文辞职报告递交了辞职信,领导一个月没有批复,可以走人吗?可以。辞职信需要公司盖章或领导签字吗?不需要。没验劳动合同。辞职需要辞职信吗?需要。辞职信模板员工辞职公司不批怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
年轻时血气方刚,每次跟领导吵完架后,就主动离职走人了
我依然不让步,坚持要走人,而且是立即就走,自动离职的那种。一个星期后,我去公司办理离职手续,离职证明是需要王经理签字盖章的,结果他在我的离职证明上密密麻麻写了一大堆评语,说我品质恶劣,素质太差,不服管教,总是顶撞领导,不能胜任本职工作等等。当时我对王经理这些小肚鸡肠的做法,根本就不屑一顾,可两个月...
上班6天辞职,被要求赔10万:入职前,看好这3个坑
任何超过这个试用期标准的,都是违法。3)五险一金那些不给员工缴纳五险一金,或者未按标准缴纳的,均属于违规行为。4)违约责任违约条款中,对于高额违约金的事项,签字要格外慎重。大多数毕业生没学过法律,社会经验不足,的确很难识别出劳动合同中的“坑”。所以一些不靠谱的小公司,就利用这一点,忽悠和欺负职...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》--中华人民共和国...
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,...