保险公司董事长:为啥越来越难干,辞职多起来了?

股东已形成更换董事长的巨大压力,董事长不得不辞职。四是董事长出于正常的人事安排而辞职。比如,自己所代表的股东已撤出股份,上级单位对董事长另有任用,已达到退休年龄按照有关规定不允许兼职,等等。2保险公司董事长辞职原因之一经营达不到股东预期,被迫离开尽管一般的股份制公司董事长辞职很常见,但险企存在一...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

无论何种原因需要辞职，必须提前30日或合同约定期限以书面形式通知用工单位主管及公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整交接、退交领用物品、结清借款等。若未经批准擅自离岗，公司将按已离职处理，不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后，被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元，由被告按月...

沪市上市公司公告(10月18日)

北汽蓝谷(600733)公告称,公司监事会近日收到监事焦枫女士递交的辞职报告,焦枫女士因工作原因申请辞去公司监事职务,其辞职后不再担任公司任何职务。根据相关规定,焦枫女士的辞职未导致公司监事会成员低于法定最低人数,辞职报告自送达公司监事会之日起生效。公司将尽快完成监事的补选工作。公司及公司监事会对焦枫女士任职期...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

如果公司因业务调整或组织结构变化导致员工工作内容、职责发生变动,企业有权基于新岗位的职责对工资进行相应调整。但这种调整通常需要符合劳动合同约定的岗位变更程序,且不能明显低于原有工资的合理标准。劳动者在维护自身合法权益时,一定要合法合理,不能冲动离职,应保留收集相关证据。(行政庭/蒙俊霞)原标题:《公司调...

新《公司法》13个“首案”汇总

董事辞任的,应当以书面形式通知公司,公司收到通知之日辞任生效,但存在前款规定情形的,董事应当继续履行职务。根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定>第四条关于“公司法施行前的法律事实引起的民事纠纷案件,当时的法律、司法解释没有规定而公司法作出规定的下列情形适用公司法的规定:……(六)不明显背离相关当...

“90后”高管上任不到3个月就辞职,对楚天科技有何影响?

从消息面上看，楚天科技近日下跌或与半年业绩不达预期以及一桩高管被刑拘案件有关(www.e993.com)2024年11月24日。公司高管被刑拘后辞职9月17日晚，楚天科技发布公告称，公安机关对公司高管雷雨出具了《取保候审执行通知书》，决定对其取保候审，期限从9月14日起计算。同日，雷雨向楚天科技递交书面辞职报告，称因个人原因辞去公司高级管理人员职务，...

哪些情形不得解除劳动合同?辞职后工作年限能补记职业年金吗?12333...

(六)法律、行政法规规定的其他情形。#02咨询机关事业单位人员辞职后,之前的工作年限是否可以补记职业年金?/福建12333解答:可以。根据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本...

“95后”整治上市公司?入主后9名董事中7人辞职,还有2名被提议罢免...

根据公司公告,董事会于日前分别收到公司董事肖自然、王伟、黄涛、张弛,以及公司独立董事杨佐伟、刘航、李成宗递交的书面辞职报告。除肖自然和黄涛,上述其他董事在卸任董事职务后不再担任公司任何职务。*ST九有公告中,董事会对上述7人任职董事期间为公司发展做出的贡献表示了感谢。

广州思林杰科技股份有限公司 关于证券事务代表、内部审计负责人...

尚未有明确结论的情形;不存在曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单的情形;不存在《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等法律法规及《广州思林杰科技股份有限公司章程》规定的不得担任相关职务的情形,符合有关法律...

打工新鲜事儿|离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害...

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。离职时需不需要单位开证明?