因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

用人单位应当向劳动者支付经济补偿

...均有门店关闭,旗下直播公司欠着房租悄悄搬走了,企业最新回应……

到目前,公司尚拖欠其两个月的底薪和提成以及两个月的赔偿工资。至于整个歌德老酒行的工资拖欠情况,据他描述,到目前,员工底薪工资被“压三四个月”,有的门店“压”了提成一年。不仅是已离职员工,有歌德老酒行在职员工也表示其被拖欠工资。10月23日,一名歌德老酒行的门店员工表示,作为门店销售,她的底薪本就不高...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

在拖欠工资的地方上班,想迅速拿回自己的工资,其实主要方法就是立马辞职,这也叫及时止损,否则越拖越多,越陷越深。整体来说,打工人被被拖欠工资的概率大致达到了42%,如下调查表大家参考下,但你更要参考的是这篇《应对拖欠工资的具体方法》。之前也讲过,我刚毕业的那会儿,在昆山月薪3000了,也就待了一年,我就...

“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，员工在提出解除劳动合同时应当在离职申请书中明确载明离职原因，保障日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。你会每月核对工资是否到账？金额是...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿相关新闻遭遇恶意调岗,你有权说“不”0App专享以拖欠工资为由解除劳动合同,一定能获得经济补偿金?1App专享...

被公司“开了”,怎么办?——文昌法院审结一起违法解除劳动关系案件

六是尽力取证(www.e993.com)2024年11月23日。在遭遇违法解除劳动合同、拖欠工资等不合理遭遇时,劳动者可以准备劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、解除或终止劳动关系通知书、工资卡等等能够证明劳动关系的合法性、自身薪资水平及用人单位拖欠薪资的材料,要用合理且合法的方式,勇敢地通过法律途径维护自身合法权益。

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

由于小林连监管部门一起举报,整个事情影响非常大,最后逼着市里的领导亲自下场处理了。当然,市领导没有亲自出面,而是想办法联系到了小林家一个体制内的亲戚,跟小林进行了沟通。最后,小林提出自己的要求,老板补发克扣拖欠的工资,并且按照规定赔偿自己的损失,还要亲自上门道歉。最终,以老板满足小林的要求告终。

公司解散,是否有经济补偿?

因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿怎么算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个...

公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职，但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张，他的工资由基本工资、通信补贴、交通补贴构成，其中通信补贴、交通补贴通过报销款形式发放，现白云公司拖欠上述补贴，所以要求白云公司支付通信补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。仲裁委对王先生该...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

2023年8月底,姚某某因个人原因提出离职,经财务人员计算,企业应支付姚某某劳动报酬5000余元。姚某某多次向公司索要,企业方负责人以各种理由推脱。直至2024年年初,姚某某始终未能拿到应得的劳动报酬。2024年2月7日,菏泽鲁西新区总工会接到12351工会服务职工热线转办该案件。