专家建议取消劳务派遣,让企业公平对待每一位员工,你支持吗?

最重要的是,企业要负的责任少了,比如员工急辞、罢工,这些可以直接找到劳务公司,让他们去解决,企业当起甩手掌柜,管理上更轻松了。第二个就是人员的流动问题,对于一些有淡、旺季的工厂来说,劳务派遣工人可太香,忙得时候多招人,淡季了人员又跟着劳务公司流走,企业的人工成本大大降低。这样分析下来,企业偏爱劳务派...

员工“急辞”,被扣一半工资,这合法吗?

此外还要求公司向其支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人,这个时候就是员工违反了法律规定,此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。3、依据《劳动合同法》...

e线追踪:骑手急辞 公司:扣一个月工资

但剩余工资必须发放给自己经过了一番协调后负责人同意在扣除部分罚款后将剩余工资发放给涂师傅最终除去迟到、早退、旷工等罚款公司支付给了涂师傅2200元涂师傅也接受了这个协调结果那如若遇到员工急辞用人单位能否扣除一个月工资当做处罚呢?记者向沙市区人社局了解到:对于员工违反公司规定的,公司可以进行处...

牛职工作网:高工价不等于高工资,这些套路要小心

他在此建议蓝领求职者,一旦遇到高于市场价的宣传不要轻易相信,要多问几家劳务门店了解大致的工资水平,不可盲目签合同,要把所有事项了解清楚、事先约定好再做决定,选择有正规资质的人力资源公司,往往更加真实透明,自身的权益也更有保障。在各行各业,信任都是最好的尊重。编者在这里呼吁所有劳务门店:用高工价吸引...

去年自焚的外卖骑手,工资被扣5000元,多次讨要未果,后来怎样了

因为在他们的合同上就写了,要辞职需要提前打报告,如果急辞,那么当月工资每单按照1.5元计算。外卖员送餐图片但问题是,这笔急辞的工资应该算在刘进12月份的工资里,怎么能算在11月份呢?一份外卖,除了平台要抽一部分的佣金,公司也会抽取一部分的佣金,最后剩下的一小部分才是骑手能得到的费用。