申请劳动仲裁需要提供哪些材料?

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份。2、申请人身份证明及复印件申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、授权委托书有委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项。4、被申请人工商注册信息资料可在全国企业信用信息公示系统直接下载打印5、劳动关系证明材料如劳...

上海申请欠薪保障金大概多久下来,上海申请欠薪保障金:审批时间及...

劳动者可以将准备好的工作申请材料提交给当地的条件劳动保障监察机构,通常是劳动和社会保障局或者劳动保障监察大队。第三步:劳动保障监察机构受理申请劳动保障监察机构收到劳动者的日内申请后,会进行初步的上海市人审核。如果材料齐全,申请合相关规定,劳动保障监察机构会正式受理申请。第四步:劳动保障监察机构调查核实...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

劳动仲裁是必经前置流程,不可直接去法院起诉。提高法律意识,留心法律风险在遇到突发性岗位变动或工作安排,如:调岗、转岗、待岗等,一定要留心这当中的法律风险,不要在任何书面材料上签字,劳动者有权拒绝公司任何不合理不合法的行为。如果跟公司有协商和谈判空间,可以尝试为自己争取一个不低于心理预期的好结果。但如...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

您好!企业需携带以下材料至省级建设行业行政主管部门窗口办理现场认证:(1)营业执照原件及复印件;(2)资质证书原件及复印件或电子证书扫描件(新设立企业无需提供);(3)法人授权委托书原件(法人签字或加盖法人章,落款加盖企业公章;如法人携带身份证原件前来办理,则无需提供);...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

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以案释法:劳动者申请劳动仲裁需要什么材料,要注意什么事项?

法律延伸:一、劳动者申请劳动仲裁需要准备哪些材料?一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。

申请材料、时限……工伤认定必备6个知识点一文讲清!

法官提示劳动者,上述材料系申请工伤认定的必备材料。其中,劳动者可以提供劳动合同、社保缴费记录等材料用于证明劳动关系,医疗诊断证明则由医院开具并加盖诊断证明印章;如劳动者与用人单位对劳动关系存在争议,劳动者可向劳动仲裁部门申请确认劳动关系。释法三:用人单位不认为是工伤,应承担举证责任...

举证难、战线长、两败俱伤 劳动仲裁,个中艰辛几人知?

劳动者收集好相关证据材料，连带着仲裁申请表一并提交，便意味着仲裁程序的正式开启。简单来说，提交的...