HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员报考指南

报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,负责资格审查工作的招录机关将认定其报名无效,终止其录用程序;有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的,省级公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。2.报考者在考试过程中有情节较轻的违规...

重点人群退税补贴5大变化!刚裁员的老板都后悔了!

3、对于企业因以前年度招用重点群体或自主就业退役士兵就业符合政策条件但未及时申报享受的,可依法申请退税;如申请时该重点群体或自主就业退役士兵已从企业离职,不再追溯执行。作出上述规定,主要是考虑到14号公告、15号公告明确规定单个重点人群享受政策的时长为3年(36个月),重点群体或自主就业退役士兵从某家企业离职...

税局紧急提醒!6个月零申报被认定为“非正常户”!6个月不经营被...

4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认;6、根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产;7、制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认后,申请注销公司登记,公告公司终止。(三)公司注销先税务后工商到税务局...

积分入户申请表填错了怎么办?

积分入户申请表填错了怎么办?如需要撤销之前申报的申报信息,由原呈报单位提交书面报告并盖章后,退回已领取的审核文件(招调通知、入户人员信息卡、农业户籍的还有“农转非”指标卡,下同)到市人力资源部门受理窗口办理。如原单位已不存在或本人已离职的,由申请人本人提交书面报告及相关证明材料,退回已领取的审核文件,到...

员工签了《员工离职申请表》,依旧构成违法解除劳动合同?

4、就违法解除劳动关系一节,A公司认可徐某在《员工离职申请表》上签字时,辞退原因、开除原因均未勾划,手写内容均为空白,上述内容是在报批的时候A公司人员勾划、填写,但徐某是同意的,徐某对此不予认可,A公司亦未提交证据证明,且A公司未提交证据证明徐某工作期间表现不能达到公司预期值,不能胜任本职工作,故A公司...

无辜被辞退,入职申请表=劳动合同?!

在仲裁庭审过程中,公司认为劳动者张三在入职时填写了一份“入职申请表”,表格载明了公司与劳动者张三的个人信息、工作地点与时间、月工资,后续双方也是按照这份“入职申请表”的内容履行的,所以这份“入职申请表”应当视为双方之间的书面劳动合同。对张三主张的经济赔偿金,公司已经给他发放了离职补贴,所以应当驳回张三提...

员工提出辞职后又反悔了,单方面撤销离职申请,能生效吗?

二审法院认为,从沈某某填写的离职申请表看,2021年6月26日提出辞职申请并明确7月25日离职,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的劳动者提前三十日或三日单方预告解除的方式,无需用人单位作出是否同意的意思表示,劳动者的这种解除权属于形成权,解除的意思一经到达对方即发生法律效力。

【说案】离职不办手续,劳动关系仍存在

二审法院认为,张某权虽向公司提出离职申请,并填写《员工离职交接清册》《员工离职申请表》,但双方因是否全额发放工资等问题发生争议,未履行完整的离职手续及交接工作,后张某权实际离开工作岗位并将纠纷诉至法院,且根据法院审理查明的事实,公司确实存在拖欠张某权工资的事实。因此,张某权主张解除其与公司之间劳动关系的...

神操作!员工交了离职单后又反悔要撤回,想继续上班遭公司拒绝,官司...

从曾某某填写的离职申请表看,2019年6月26日提出辞职申请并明确7月25日离职,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的劳动者提前三十日或三日单方预告解除的方式,无需用人单位作出是否同意的意思表示,劳动者的这种解除权属于形成权,解除的意思一经到达对方即发生法律效力。