到退休年龄了,但医保还没交完年限, 一次性补齐/按月补缴?

首先,我的大方向的态度肯定是建议还是优先选「一次性补齐」的,因为“钱是越来越难挣,但医保却又是越来越贵的”。如果你选择一次性补齐,你是用今天的医保费率来补齐你所差的年限,那今天到单价*你所差的月数;如果你继续选择按月交,那以后医保涨价,你也是要跟着涨价的。大家想下现在着「人口结构」和医保基金的...

如果医保延长缴费年限怎么办?

如果医保延长缴费年限怎么办?0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻中国人寿基层一线|给鲜牛奶上保险今天09:19|综合中国人寿保险实力新华①|一文说清新华保险投资优势11月20日10:53|商讯新华保险保险资金天津银行幸福存单、大额存单美好在于积累幸福伴您每天11月20日13:...

2025年退休在即,养老缴满医保未达,能否顺利退休?

所以，2025年你养老保险缴满15年，还是能满足最低要求的，到了法定退休年龄，养老金就能领到手，跟医保缴费年限没半毛钱关系！但是啊，这医保缴费年限的要求可就不那么简单了。很多地方啊，医保缴费年限的20年以上，甚至30年！就拿山东来说吧，2025年以前，男性医保缴费年限得统一调到30年，女性得25年。广东也是，...

灵活就业退休,医保补缴:是明智之举还是无奈之选?

比如，那些只想享受养老金退休待遇的，或者之前在公司上班，后来转成灵活就业参保，累计医保缴费年限已经达到当地要求的，又或者灵活就业医保缴费年限刚好达到当地要求的，都不需要补缴。这对于咱们灵活就业的朋友来说，无疑是个好消息。毕竟，咱们的收入不稳定，能够少缴点社保费用，自然是再好不过了。但是，话又说回来...

办理退休,为什么还要补交职工医保?从企业单位退休也要补交吗?

这是因为企业单位的在职职工,也要满足医保退休的基本条件和规定,比如说达到25年左右,或者说男性要达到30年以上。如果不能够达到这样的一个规定,那么很显然是不能够去办理退休的,只不过企业单位退休人员有一个好处是医疗保险的费用是由个人和工作单位来共同承担的,其中工作单位承担的是,绝大部分的缴费比例和缴费金额。

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员(www.e993.com)2024年11月24日。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保...

乐昌亲们官方回复来了!退休时医保缴费年限不够怎么办?如何买国家...

您好,根据国家和省的规定,我市逐步延长职工医保最低缴费年限,直至男职工达到30年,女职工达到25年,今年办理退休的职工医保最低缴费年限需要24年。如果退休的时候不能办理一次性补缴,建议您:一是可以由原单位继续按月缴费,除按月缴费期间不享受个人账户待遇外,其他医保待遇不变。二是可以在户籍所在地参加城乡居民医保...

退休时医保没缴够年限怎么办?

第一种方式是一次性补缴。参保职工办理退休手续一年内按缴费时职工医保最低缴费基数7%的比例一次性缴费至最低缴费年限的,自退休次月起计发个人账户金、发生的医疗费按规定支付;超过一年补缴的,自缴费到账次月起按规定享受退休人员医保待遇。一次性缴费的年限不计发个人账户金,只计算职工医保缴费年限。

到退休年龄,医保缴费年限不够怎么办?

市医保中心答复:到退休年龄办理退休手续时,累计职工医保缴费年限(含视同缴费年限)男职工不满25年,女职工不满20年,在办理退休前须按规定一次性补齐所差年限的基本医疗保险费(包含大额医疗救助费用)后,方可享受退休人员医疗保险待遇。

退休时职工医保缴费年限还差8年,补缴4万划算吗,多久回本?

因为在退休的时候,如果没有满足够的缴费年限,是不能在退休后享受医保待遇了。接下来,我们来分析补缴4万医保费用的划算性。首先,补缴后可以确保您在退休后享受到完整的医疗保障,这对于您的身体健康和财务安全都具有重要意义。其次,从长远来看,医保费用的投入是一种风险投资,虽然短期内可能需要一定的经济支出,但长期来...