中国人均带薪假6.29天,年假怎么休企业说了算?

事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职,多休的年假要通过扣工资的形式,‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现,王雨...

我国人均享受带薪年假仅6.29天

事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职,多休的年假要通过扣工资的形式,‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现,王雨...

应届年薪43w!女性友好,17天带薪年假,23-24届可投,新加坡最大银行...

女性友好,17天带薪年假,23-24届可投,新加坡最大银行·DBS星展银行春招招管培生啦!(点击图片,即可参与最新活动)想进银行的同学们真是福气来了!最近这段时间银行春招一整个大爆发先是新加坡最大银行·DBS星展银行领跑启动了2024管培生招聘项目不仅开得早,薪资待遇方面星展也率先打了个样应届生就能拿到4...

胖东来员工每周单休无小长假但有30天带薪年假 胖东来旗下超市...

胖东来员工每周单休无小长假但有30天带薪年假胖东来旗下超市、服装店、餐饮店员工和保洁平均月薪超7000元日前，胖东来官方公众号发布招聘公告，招聘岗位涉及中央厨房、生产操作、工艺研究、软件工程、品质管理、检验检测等。其中，软件工程、检验检测等岗位最高年薪为15万元。据报道，在胖东来的员工中，包括超市员...

中国人均带薪假居然只有6.29天,年假还是企业说的算?

近日，人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，但是据统计中国人均带薪假只有6.29天，民营企业职工甚至不足4天。超过72%的民企职工未完整享受过年休假。在当今社会，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对休假的渴望和需求也越来越...

员工入职满一年后可享受多少天年假?

《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年11月23日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。点击下方图片直接进入律师咨询中心,咨询本地律师!7×24小时不间断律师语音回复15万律师为您免费在线解答...

职工带薪休年假天数计算方法是什么?

导语:职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,工作1-10年休5天,工作10-20年休10天,工作满20年休15天,详见正文!劳动者满足什么条件可以休年假?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。劳动者的年休假天数如何确定?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10...

涉加班、带薪年假等,近百个劳动争议问题,官方解读

《职工带薪年休假条例》中规定职工累计已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。其中“累计”应指工作时间的相加，其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的“累计”，应按《企业职工带薪年休假实施办法》“连续工作满12个月”的规定执行。“连续...

冲上热搜!我国不包括调休的公共假期是11天,职工带薪假期算长吗?

除了公共假期之外,职工一般还享有个人带薪年休假。根据相关法律法规,我国的带薪假期天数根据职工的工作年限和特定条件有所不同,个人带薪年休假天数如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;职工累计工作满20年的,年休假15天。不过现实中,很多人会因为惮于向单位...

162人有40人过去三年未休一天年假,落实带薪休假为何这么难?

2008年1月1日,《职工带薪年休假条例》正式实施。其中规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工...