智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

而在内容分享过程中,鸿蒙原生版智联招聘融合了HarmonyOSNEXT“统一系统分享”、“键鼠拖拽”和“智能剪切”等能力,提升了内容分享的便捷性。具体来说,得益于在系统分享基础上进一步集成applinking能力,用户通过华为分享进行近场分享时,已安装智联招聘App的接收端可直达分享内容详情页。HarmonyOSNEXT的键鼠拖拽能力则支持...

智联招聘正面回击:求职路上的隐形威胁与应对之道

智联招聘的案例只是冰山一角,它揭示了一个长期以来被忽视的社会痛点。(关键词:性骚扰普遍性、社会影响)从应对到防范,智联在行动面对质疑,智联招聘不仅表达了歉意,更推出了一系列实质性的改进措施:强化隐私保护机制,优化投诉流程,承诺建立更为透明的反馈系统,力求为求职者筑起一道坚固的安全防线。这是企业责任的体现,...

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

高校毕业生招聘需求中新质产业占比略高于全国,其中新能源、高端装备产业占比上升。2.人才需求结构分析-东部地区新质产业占比高,长三角、珠三角产业集群效应显著。不同产业对人才需求不同,如新能源汽车核心技术岗位薪资最高,人工智能等工程师招聘薪酬领先。3.高校毕业生需求结构分析-中部地区新质产业需求占...

各大主流招聘网站的企业招聘会员收费标准

对于初创公司来说,清晰的岗位描述、未来的发展前景和薪酬福利,都是吸引求职者的关键!随着公司壮大,招聘需求增加,或者需要招揽高端人才,那时候再考虑增值服务或充值也不迟哦!注意啦!招聘平台的服务和收费可能会有变动通,获取最准确的信息哦!二、智联招聘收费标准:智联招聘的收费方式主要以年度套餐为主,分为单人、...

智联招聘李强:放大香港“城市引力”有助于吸引更多跨区域人才

本次会议有助于加强两地人才的互联互通,为企业拓展跨区域人才库,实现招才无界限。智联招聘积极与各地政府、企业合作,以丰富的合作形式将优质的服务触达香港及国际企业,本次活动有助于智联招聘更好地帮助香港企业提升招聘效能,促进跨区域人才的高效流动,为香港的持续发展注入活力。

AI大模型带动招聘需求变化……智联招聘发布《AI大模型对我国劳动...

继2023年7月联合北京大学国家发展研究院发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》之后,今年智联招聘再度携手发布《2024年度报告》,观察大模型技术发展带来的招聘需求变化(www.e993.com)2024年11月23日。在国内人工智能技术飞速发展的背景下,大语言模型等AI技术的突破,推动了相关技术人才需求的增长,自然语言处理岗位薪资同比增11%;同时,4成大模型...

智联招聘集团执行副总裁李强出席香港人力资源管理学会年度会议

交流中,智联招聘集团执行副总裁李强表示,近年来大湾区新兴产业的发展、数字经济崛起等推动着经济结构的优化与产业升级。香港及国际企业在大湾区的人才招聘面临着机遇与挑战并存的局面。一方面,区域协同发展的进一步加速,促使人才在不同行业、不同区域间进行流动,以寻找更适合自己的发展平台,人才已经实现了多层次的打通...

监测38个核心城市,兼顾行业、招聘等领域,智联招聘出炉2024年第二...

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1-1.1万，薪酬中位数在8500-9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

李强：整体看，一季度全国总体招聘职位数有所放缓，但是蓝领招聘需求和薪酬增幅都有比较亮眼的表现。从岗位需求看，近年来新动能发展，招聘“大户”从互联网、金融、教育行业向新制造、新消费行业迁移；从薪酬看，白领薪酬虽有增长，但增幅不及蓝领，蓝领与白领的差距逐渐缩小。根据智联招聘数据，2019年一季度企业平均...

文科生都在做服务业?智联招聘平台数据“回应”

01智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》,分析显示互联网、电子半导体等行业人才需求大。02医药制造、电子/半导体/集成电路等专业性较强的行业人才,主要来自药学及电子信息类等对口专业。03文科生就业情况争议较大,报告显示IT互联网、金融、教育领域的文科人才较多。