公务员法律法规知识测试(二)

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。7.(单选)公务员退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职年内,其他公务员在离职年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A.3;...

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)...

纪委明确:公务员上班时间接孩子放学,要不要受处分

《公务员法》也要求公务员要遵守纪律，不得玩忽职守，贻误工作，不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。而几乎所有机关单位都有明确规定，上班期间不得从事与工作无关的事情。经询问了多家单位的人事部门后了解到，单位判断是否“与工作无关”，一般有两个标准，一是是否请假，二是是否贻误工作。这其中...

通过公务员考试后,如果自身能力不胜任工作,会被开除吗?

(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。我们可以看到,这个规定相对很宽松了。对于不胜任现职工作的,给出的是不接受其他安排才会被辞退。那么,只...

被行政拘留的人,还能当公务员吗?

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的。行政拘留是一种严厉的行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。从前述规定来看,若一名公务员因违法被行政拘留显然属于“不遵守法律和公务员纪律”的情形,如果满足“...

行政机关公务员处分条例

(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;(八)其他违反组织纪律的行为(www.e993.com)2024年11月13日。第二十条有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故...

重磅!《公务员考核规定》等6个规定发布

(三)责任心缺失,工作不担当、不作为,或者工作作风差;(四)不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;(五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。第十一条公务员有受相应处分等特殊情形的,按照有关规定参加年度考核,不确定等次。

四川省彭州市推行公务员“一人一卡”日常管理考核工作

主要记录公务员受到信访、投诉举报,经核查确实存在一定过错的行为。五是出工出勤情况。主要记录公务员考勤情况,包括病事假、带薪年休假、产假、探亲假、缺席、迟到、旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等情况。六是其他情况。主要记录公务员在特殊时期、关键时刻,以及在一线攻坚历练中的表现情况等。

北京官员连续2年不称职将辞退 降职2年内不提拔

●不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;●旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。不适宜担任现职的13种情形●不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上...

中华人民共和国行政机关公务员处分条例

(五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;(六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;(八)其他违反组织纪律的行为。第二十条有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者...