盖雅工场携盖雅AI排班助手等人效数字化套件产品,亮相云栖大会前沿...
现在的需求则是这样的:公司只有8000人,但是任务感觉好像需要1万人,你能不能帮我算一算怎么让8000人把10000人的活干了,然后发9000人的工资。因为通过算法发现这8000人并不需要额外增加加班也可以把活干完。智能排班就是硬规则及合规的前提下,真正把人的效能发挥好,让员工有更多的收入,让企业成本更优、效率更高。
员工排班软件选型指南:2024年必备10款
排班规则自定义:根据部门性质安排班次管理,支持固定班次、轮换班次等多种排班规则;考勤机制灵活自定义:灵活配置工作时间,支持错峰上下班时间调整、休息时间设置以及早到早走、晚到晚走规则的设置;员工排班自助:工时实时显示,支持员工自主查看排班记录,支持设置换班流程,员工可自助发起换班审批。优势Moka的优势在于其...
每天干10小时,月薪仅4000元?巴奴回应时薪制改革:一线员工薪资并未...
据媒体报道,自3月20日起,巴奴部分门店对一线员工实行时薪制:每小时15元至21元。如果每天按工作10小时计算,月薪为4000元左右。北京几家巴奴门店的一线服务员对时薪制表示“担忧”。有服务员称,以前在每月休息4天的情况下,最多能拿6000—7000元,如果按照新推行的时薪制来算,同样的上班时长,只能拿4000多...
涉互联网平台骑手确认劳动关系纠纷案件的审理思路和裁判要点 | 类...
关于双倍工资的计算基数,如果用人单位与骑手对月工资有约定的,双倍工资计算基数应按双方约定的正常工作时间的月工资予以确定。如果双方对月工资没有约定或者约定不明的,对双倍工资计算基数可按骑手实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间的月工资确定。用人单位需对扣除项目承...
泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
5)薪酬绩效协同,实现多维度考勤报表统计自动生成考勤统计报表,考勤与薪酬对接,自动核算考勤相关工资。02.排班管理灵活设置,便捷调整,工时计算>>>管理痛点生产制造行业经常需要设置不同时间段的上班时间,安排不同的人或班组进行工作,有固定加班;人员流通性大、排班变更多、班次多;夜班计次;休息日打卡自动加班等...
如何激发员工积极性?
而美国劳工统计局的数字上可以看到产出,看到人数,同时还能够看到单位时间的成本,单位时间的薪资以及工时,为什么会看到这个数据呢?因为美国劳动生产率的指标是以产出除以工时计算的(www.e993.com)2024年9月28日。这给我们带来的启发是:无论是国家、区域还是公司,都存在着三种人效指标,从"人效"到"元效"到"时效",如果说所有人效公式的分子都是所...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
8:30-19:30,根据排班轮休4-5天<o:pstyle="outline:0px"></o:p>薪资福利:1.薪资:试用期综合底薪3200,转正后底薪3700;2.餐补36元/天,绩效2000-6000;3.入职即签订劳动合同,缴纳五险一金;4.提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;...
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
红海云智能排班管理(基于历史营业数据、智能算法和门店的人效标准,自动测算理论用人数和可排工时范围,智能生成划线排班结果)????劳动力需求预测劳动力需求预测,通过分析历史数据、业务趋势和市场情况,预测未来的劳动力需求量,并提供招聘和人力规划的建议。
2024年国内HR系统推荐:六大系统综合评估|招聘|用友|工作流|hr系统...
ZohoPeople、金蝶云·星瀚、北森、用友U8+、乐才、i人事等人力资源管理系统各具特色,支持不同行业、规模企业的HR需求,涵盖招聘、员工管理、薪酬、绩效等功能,提供自动化、智能化解决方案。一、ZohoPeopleZohoPeople是一个基于云的全球化人力资源管理系统(HRMS),提供人事管理、员工管理、绩效评估等功能,集成云技...
五一连休五天,加班工资怎么算?这有个计算公式
加班的工资如何计算5月1日当天加班的,用人单位应当支付300%的工资报酬(月工资基数÷21.75天×300%),并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资;5月2日至5日加班的,用人单位可以以补休形式代替加班工资,不能补休的,则应支付不低于工资200%的工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。加班工资基数...