深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

公司在两个月时间内，对其进行了两次调岗，且第二次调岗是在没有充分必要性的情况下进行，违反了劳动法对调岗合理性和必要性的要求。二审判决：驳回上诉，维持原判。二审判决理由：首先，关于调岗是否合法合理。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》未禁止用人单位对劳动者的工作岗位、薪酬进行...

潍坊中院联合人社局发布劳动争议十大典型案例

法院经审理认为,被告人聂某某、徐某某以逃匿的方式逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付后仍不支付,其行为已触犯刑律,构成拒不支付劳动报酬罪。被告人徐某某在共同犯罪中起次要、辅助作用,应认定为从犯,依法从轻处罚。故以拒不支付劳动报酬罪判处聂某某有期徒刑一年,并处罚金人民币10000元;判...

闹大了!嚣张女高管违法开除员工后续:首钢集团发布声明来了

而劳动者如果对用人单位的解除行为不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。因此，这位女高管的行为不仅违反了法律的规定，也侵犯了员工的合法权益，严重损害了劳动关系的和谐和稳定。而这起事件引发了舆论的广泛关注和愤慨，反映了社会对于职业道德和企业责任的高度关...

深圳市杰普特光电股份有限公司 2023 年年度报告

(四)职工权益保护情况公司高度重视员工权益保护工作,建立了较完备的员工权益保障制度体系,涉及员工休息休假,薪酬福利,职业危害岗位员工职业健康体检等人力资源制度,以及办公区人员安全,办公设备安全,办公环境安全等方面的管理制度.公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关...

奇葩条件!椰树集团招人要签“卖身契”抵押房产,律师:违反劳动法

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

...要求火了:“须以房产作抵押 承诺终身服务” 律师:违反劳动法!

据南方都市报,海南省人力资源和社会保障厅一名工作人员回应称,企业招聘中要求“抵押房产”“终身服务”的规定是违法的,有该规定的企业招聘启事是无效的(www.e993.com)2024年11月23日。有律师也表示,招聘信息相关要求涉嫌违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定,不具有效力。椰树集团招人要求抵押房产终身服务...

椰树集团致歉:此前招聘广告违反劳动法

椰树集团致歉：此前招聘广告违反劳动法中国网财经8月21日讯(记者李静)椰树集团因8月19日发布的“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发舆论热议，对此，椰树集团20日发布声明致歉。椰树集团在致歉声明中称，本次招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分...

入职抵押房产?椰树集团就招聘信息违反劳动法相关规定致歉

椰树集团就招聘信息违反劳动法相关规定致歉炒股第一步,先开个股票账户据椰树集团网站消息,近日,椰树集团一则招聘信息因含有“承诺以房产做抵押,离开以房产偿还”“终身服务”等内容引发热议。8月20日,椰树集团发布致歉声明:由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良...

椰树集团就招聘信息致歉:违反劳动法以及人文精神

昨日,我集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议,本次招聘旨在为集团储备高级管理人才,并能与集团长期共同发展,但由于对招聘信息审核不严,用词不当,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,造成不良影响,我集团在此向社会大众深表歉意。

胖东来因试吃被辞退员工复工转岗,辞退员工怎么处理?

根据《劳动法》第十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:●在试用期间被证明不符合录用条件的;●严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的;●严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;●被依法追究刑事责任的;●被劳动教养的。