医保断了怎么办?重新参保后,多久可以恢复正常使用?解答来了

首先，我们需要明确的一点是，如果你的医保中断期不超过三个月，则在你重新开始缴费后的次月，医保就会恢复生效。但是，如果中断期超过三个月，那么在你重新开始缴费后的六个月，医保才会重新生效。这就意味着，如果你离职后的三个月内找到了新的工作，并且新单位为你办理了医保，那么只需等到下个月，你就可以享...

新旧工作交替时社保被迫断缴怎么办?易社保帮你轻松解决社保问题

找到新工作后,向雇主说明情况,然后由雇主向社会保险局申请。然后,社会保险局对申请进行审查,如果当事人能够确认他或她与这个雇主有雇佣关系,就可以追溯支付。如果当事人不能在短时间内找到新的住处,他/她可以在居住地申请自费。社会保障在我们的日常生活中非常重要,无论是疾病住院和手术治疗的报销、生育保险和...

2022年度大亚湾社保热点问题汇编(100)

参保人若参加的是统账结合职工医保,需要先前往社保卡发卡银行办理社保卡激活业务,由银行确认激活成功并传送卡数据到医保经办机构后,次月底前医保经办机构将会进行医保个账划拨,目前划拨频次为每月一次,每月月底将会划拨上月医保个账。参保人持社保卡在药店医院进行刷卡时,如果无法消费,可先登录微信“粤医保”小程序,...

医保断缴会有什么影响?断缴后该怎么办?

1.参保单位未按时缴纳职工医保费的,可以办理补缴手续参保单位未按时缴纳职工医保费的,可以办理补缴手续,分两类情况:补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的,参保单位到参保所在区社会保险经办机构(或医疗保险经办机构)办理补缴缴费手续。补缴2011年7月(含)《社会保险法》实施以后医保费的,参保单位到参保所在...

重庆市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁十大典型案例

虽然涂某举示了双方签订的劳动用工协议，拟证明其月工资标准为8500元，且若某建筑公司中途停工及其它原因，应按合同每月工资的60%支付工资，但涂某工作的项目从2015年5月底即停工，至2019年12月长达四年零七个月，该期间某建筑公司未对涂某的工作地点进行调整，且还同意按照工资的60%支付停工期间工资（实际为停工...