关联公司混同用工,工资怎么付?

2023年12月,季某等34名职工向某市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请劳动仲裁,要求两公司支付工资、经济补偿金共计146万元。评析对该案如何处理有两种意见。第一种意见认为,2021年2月起,季某等34名职工的劳动合同关系转移至新材料公司,虽然两公司实际控制人都是周某林,但根据公司法人人格独...

马未都公司突然裁员80人,当月工资不给,无任何赔偿,紧急换法人

更让人难以接受的是，公司不仅不给当月工资，还拒绝支付任何经济补偿。这种做法明显违反了《劳动合同法》的相关规定。法律明确要求，用人单位单方面解除劳动合同时，应当给予劳动者经济补偿。面对如此不公，多名被裁员工选择申请劳动仲裁。公司的反应更加令人咋舌。据张先生透露，公司负责人声称参与仲裁的员工将不会获得5...

无良老板裁我,裁到公司大动脉了!老板:求你快回来,工资随便开

当我准时到达公司准备打卡时，老板却在门口拦住了我，声称我不符合当前岗位的要求，并提出要对我进行降职和减薪的处理。“老板，我哪里不符合岗位要求？”作为“梦想世界”这款游戏的主创之一，我参与了游戏整体风格和画面的设计。自游戏上线以来，我作为美术负责人，一直负责审查和维护游戏的美术质量及视觉风格。游戏受...

拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!

因此,在投诉举报前要尽量收集在用人单位工作的一切证据,比如劳动合同、工资表、近期银行工资卡流水、工作证、工作牌、招聘登记表、报名表、考勤记录表、单位承诺支付工资的聊天记录等。还要带上身份证并留下确切的联系方式,以便配合调查处理。三还应该了解这些(一)任何单位违反了劳动保障法律、法规及规章的行为,劳...

...帮商家合规跑路?揭秘“职业闭店人”产业链:仲裁找人顶替,工资...

一家经营不善的公司,还拖欠着员工几个月的工资和不少课时债,该怎么做才能合法抽身呢?“现在要做的就是再坚持正常经营半个月,正常招生授课、办卡,半个月后我们会完成店铺的法人转让,开始操作闭店。”当北京商报记者以一家瑜伽店店主的身份询问闭店方案时,身为“职业闭店人”的王勇(化名)给出了上述答复。王勇...

公司裁员不想赔偿,不安排工作不辞退,每月1500基本工资,怎么办

2月份公司通知裁员,粉丝主张拿到应得的赔偿就走人,公司不予理会,但在之后的时间不再给安排工作,也不主动辞退(www.e993.com)2024年11月24日。该员工不是销售岗位,每个月正常工资三四千,3月公司只发了1500的基本工资。这种情况该怎么办?分析:如果公司这个行为,只是为了裁员,那么管理确实不合规,毕竟员工要是仲裁,该赔的还是得赔。

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询,公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系解约进行报告,无法出具回执单,属于非法解除劳动关系。小观拍卖一名被裁员工谭先生(化姓)表示,目前仲裁已经立案,7月底开庭...

近5万人被裁、被停工!光伏巨头们“降本增效”进行中

6月3日,中科高邮公开电话均无人接听。中科云网(2.390,0.01,0.42%)董秘办人士对媒体回应,上市公司没有收到正式的文件通知中科高邮拖欠员工工资,具体情况公司在核实跟踪。该人士还透露,公司能够和中科高邮保持正常联系。某光伏企业云南基地大裁员2024年6月,网传某光伏企业云南基地大裁员,PPT明确告知:由于当前市场环...

关注| 企业停工停产,员工工资怎么发?

根据上海市人社局2023年发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》,企业向劳动者发放的最低工资中不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。如果企业向劳动者发放最低工资的,还须另行承担劳动者社会保险费和住房公积金的个人依法缴纳部分。关注3:遭遇裁员后该如何应对?

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有争议须通过法律途径处理。建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?