如果劳动者怀疑自己患有职业病应怎么办?

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织调查处理;必要时,可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治...

劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?

1、劳动者主动撤回仲裁申请。依据人力资源社会保障部、最高人民法院联合印发的《关于劳动人事争议仲裁与诉...

单位人事专员故意不签劳动合同,能否主张二倍工资?

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。曹广科律师江苏文定律师事务所执业律师,曾在知名房产公司、不动产经纪公司工作多年,谙熟各类房产交易规则。一直专注房产诉讼案件。擅长处理各类房产纠纷、经济纠纷、离婚纠纷、刑事辩护等案件。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

第三,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁不收费。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标...

宁远县人社局:服务多用心 群众少“烦薪”

用心用情调解,打好纠纷“化解拳”“真是非常感谢各位,帮我调解处理好了困扰我多年的经济纠纷!”近日,一起拖欠多年的欠薪事件在县人社局、水利局等部门的协调下得以解决,家住清水桥镇座塘村2组村民郑超群送上锦旗对工作人员连声道谢。今年4月,县人社局接到一起劳务纠纷问题信访件,主要内容为郑超群反映湖南名建建...

向外出务工人员发家书,提醒不可违法讨薪并没有错

6月17日，云南威信县双河乡对外发布致外出务工人员的一封家书，称要理性处置婚恋纠葛、理性处理家庭矛盾、理性对待经济纠纷、理性认识邻里冲突、谨防电信网络诈骗、谨防用电用火隐患、谨防交通安全风险、谨防涉黄涉赌涉毒，要依法签订劳动合同，依法维护合法权益，及时申请法律援助等十一条内容(www.e993.com)2024年11月23日。（据6月17日澎湃新闻报道）...

淳安特设劳动纠纷“共享法庭”保障劳动维权

淳安县劳动纠纷“共享法庭”由县法院和人社局合力组建,依托劳动纠纷一窗受理中心,因地制宜、数智赋能,以“一根网线、一块屏幕”为标准配置,打造劳动纠纷一站式服务、多元化解的最小支点,在劳动纠纷调解、智能诉讼、普法宣传等方面为劳动者和企业提供专业的服务。

包工头拖欠农民工工资玩失踪怎么处理

1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。2、必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点)。

以法之名,为受困劳动者撑腰

空调安装工高空坠伤引发巨额医疗费赔偿纠纷,又无能力起诉怎么办?……在“五一”国际劳动节即将来临之际,本刊推出一组检察机关依法履行检察职能,采取民事和解、支持起诉、执行监督等方式护航劳动者依法维权的办案故事,旨在反映检察机关坚持以人民为中心、加强对特殊群体合法权益依法保护所作出的努力。

和解协议显失公平怎么办

2022年9月16日,郑某在工作中左手严重受伤。他入院治疗结束时,食品公司与他达成和解协议,约定公司支付郑某所花费的医疗费用,并支付郑某3万元作为误工费及后续治疗营养费用等,双方不再有经济纠纷,郑某不得再主张相关的经济赔偿。2023年1月,郑某申请仲裁,要求确认双方存在劳动关系。