劳动仲裁不受理是什么原因?

李迈律师团队劳动纠纷律师:劳动仲裁不受理是什么原因?

仲裁机构不再一刀切!

对于李阿姨的烦心事,两院进一步统一裁判尺度,采纳法院的指导意见,仲裁院将以往的一律以超龄为由不受理,转为视情况的分段受理,就超龄劳动者因退休前争议提起的仲裁申请予以立案受理,便于仲裁阶段一次性解决劳动纠纷。超市方不服仲裁裁决结果,起诉到法院,法官拿到案件后,及时组织双方调解。在询问李阿姨和超市后,法官认为...

人社部门发文要求仲裁不受理确认劳动关系案件,法院如何处理

对于确认劳动关系仲裁申请,仲裁机构要根据法律法规规定,严格审查劳动者和用人单位之间是否存在劳动争议,不存在劳动争议的,不应受理。已经立案受理的,应当按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十二条规定撤销案件;当事人有多项仲裁请求的,该项请求不予审理。另外,还要求准确把握仲裁时效规定:各市仲裁机构要严格把握仲裁时效...

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?

劳动仲裁不予受理的条件有以下6个:申请人不具有法律资格、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围、争议不属于本仲裁委员会的管辖、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效、申请书及有关材料不符合要求。一、申请人不具有法律资格(一)劳动争议仲裁的适格主体根据《劳动争议...

历时5年半的热射病工伤终被认定

但根据现行法规，用人单位可能会因为未提供足够劳动保护措施而受到行政处罚。而且，公司与家属签署的只是“补偿协议”。一位法律人士解释，补偿与赔偿不同，补偿只是“出于同情”，不代表家属放弃了任何工伤赔偿的权利，双方协议中也明确提到，不会以任何理由将这笔钱索回。补正期限已到，职业病诊断证明没能开出。很快，...

手记|要办好案子,更要推动解决问题

受理案件后,我们依法调阅了卷宗材料并询问了当事人,与人社局相关工作人员进行了座谈交流,充分了解关于在疫情期间申请工伤认定的政策规定(www.e993.com)2024年11月23日。我们认为,是疫情导致高某未能及时申请工伤认定,被耽误的期间应当按照法律规定的不可抗力情形予以扣除。人社局不受理高某的工伤认定申请,直接影响其工伤认定,导致高某无法获得工伤赔偿...

呼市50多名医护人员求助 离职后竟发现医院欠缴社保多年 院方回应

记者了解到补缴社保有两种途径,一是提供劳动合同、工资流水、工资表以及单位出具的申请材料后,由社保部门开通补缴通道;二是缺少某种材料,社保部门因为材料不齐全无法开通补缴通道的情况下就需要劳动仲裁部门或法院出具能够认定劳动关系的法律文书,社保部门也能开通补缴通道,因为职工手上并没有当年签订的劳动合同,所以社保部...

劳动仲裁申请书详解(基本照抄就行了)

只要传票送达了，哪怕企业不来人，也可以缺席裁决2、请求事项，这部分内容是与你的利益最相关的第一种，未缴纳社保的。仲裁不受理社保补缴的请求事项补交社保，需要拿着裁决书，去找社保稽查但裁决书里需要体现劳动关系的存续时间，所以与社保有关的请求事项就需要确认劳动关系请求事项写请求裁决，申请人与被...

为几千块钱,申请劳动仲裁值吗?

二是收集资料,写申诉材料,这些都可以用碎片化的时间,加起来一天时间就差不多了。三是跑劳动仲裁委提交资料,申请仲裁。这个一个上午就够了。如果不受理,就再补充资料。如果受理了,就等待排期开庭,有的地方可能是十几天,有的地方可能要几个月,这得看当地的案件量。

劳动法扫盲系列-02:遇事不怕事,申请劳动仲裁没你想的那么难

根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁委收到仲裁申请书后要在五日内作出答复,决定受理的应当通知申请人;决定不受理的,需要以书面方式告知申请人不予受理的原因。实践中通过书面、短信、办公电话进行通知的都有可能。如果申请人对不予受理的决定不服,或者劳动仲裁委未在五日内作出答复的,申请人可以就此情形向法院...