用人单位延迟办理退工手续,如何认定赔偿责任?

审理中，李先生表示，其主动提出辞职，并已与各部门办妥了交接手续，咨询公司应当办理退工手续。至于签署离职协议并非退工的必要条件，且此类包含权利处分条款的协议亦与事实不符。鉴于咨询公司至今未办理退工手续，应当向其赔偿延迟退工造成的经济损失。咨询公司对于李先生辞职及办妥离职手续并无异议，但主张根据其内部人事...

12345公示“奇葩诉求”背后:基层称更怕“看起来合理却难解”,专家...

12345日常工作中,如果不能直接解答、需要进一步办理的,会根据相关地区或者部门的职能职责进行转派,市热线中心再进行跟踪、督办和回访。报道还提到,部分不合理的诉求或者不在受理范围内的诉求,也是社情民意的表达,工作人员会依据相应政策,先耐心做好解释和说明工作,并把相关内容收集起来转报给相应部门。多地明确:向...

河南新市民:抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4年6轮诉讼(总390)

2015年7月20日,公司在劳动部门为王娟办理了退工手续,解除劳动合同理由为:王娟“严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同(劳动关系)”。员工要求恢复劳动关系并赔偿工资等损失2015年8月11日,王娟申请仲裁,要求公司:1.支付2015年6月21日起至7月15日病假期间工资4400元;2.撤销退工单上的退工理由,继续履行劳动合同并...

河南新市民:2024劳动法律41——抑郁症泡病假如何破?劳资双方鏖战4...

2015年7月20日,公司在劳动部门为王娟办理了退工手续,解除劳动合同理由为:王娟“严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同(劳动关系)”。员工要求恢复劳动关系并赔偿工资等损失2015年8月11日,王娟申请仲裁,要求公司:1.支付2015年6月21日起至7月15日病假期间工资4400元;2.撤销退工单上的退工理由,继续履行劳动合同并...

员工离职后,单位如何办理退工和停止社保缴费?

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单位拒绝人社执法办理要求,员工可凭责令整改书复印件及本人身份证...

《通知》规定,用人单位无正当理由拒办招退工登记备案手续的,劳动者可向市人力资源社会保障局执法总队或各区人力资源社会保障局执法大队(劳动保障监察机构)投诉,由上述执法部门责令用人单位为其办理招退工登记备案手续(www.e993.com)2024年11月24日。用人单位仍拒绝办理的,劳动者本人可凭责令整改文书(复印件)及本人身份证明到经办机构按规定办理相关登...

退工单将“辞职”写成“辞退”

退工单将“辞职”写成“辞退”本报讯(薄萱)徐先生从某冶金公司辞职后一直没单位愿意接受他,原来是原单位在他的退工单上将“辞职”变成了“辞退”。日前,宝山区法院一审判决原单位更正退工原因,并向徐先生书面赔礼道歉,赔偿徐先生精神损害抚慰金2000元,同时赔偿徐先生8个月的经济损失5520元。

案例剖析:办理退工手续用人单位无权拒绝

这是一起因用人单位拖欠工资而导致的劳动合同解除方面的劳动纠纷。本案的焦点在于,单位是否能够拒绝职工辞职,并以不办理解除手续和人事档案转移来拖延。根据现行的法律法规,该外资电子公司不为小李和小张办理劳动合同解除手续和档案转移手续是错误的。《劳动法》和《上海市劳动合同条例》明确规定:用人单位未按劳动合同...

单位延迟办理退工手续 应当承担赔偿责任

2018年5月11日,科技公司的法人庄某口头将邓某解雇。同年5月25日,劳务派遣公司通过电子邮箱向邓某发送了退工单和解除聘用关系证明图片的电子邮件。经邓某核实,该退工证明存在多处错误。8月23日,邓某再次要求劳务派遣公司为其办理退工手续,劳务派遣公司予以拒绝。

办理一般工龄认定及调整

4、离开单位时的退工单(如提供的是复印件必须有相关部门、单位在复印件上盖公章)或离开单位时被开除的相关原始材料(如提供的是复印件必须有相关部门、单位在复印件上盖公章);注:委托他人前来办理的,委托人除提供上述材料外,还须携带好委托人本人的身份证原件。