最全个人所得税优惠!33项免征!

财税2018164号第五条第一项:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。28、一次性破产安置费免税财税〔2001〕15...

劳动争议案件中工资标准的确定规则

因双方对工资的计算存在较大差距,本院认为,应以L已发放工资的平均数额计算其未发放工资,具体计算为(8844.11元+9770.27元+10,191.46元+14,412元)÷4×9=97240.14元。2.不支持职工自制工资表,按社平工资计算城阳法院认为,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。本案中,L为证明A公司欠付其工资,...

个人所得税新政!2024年全面实施

财税〔2018〕164号第五条第一项规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。28、一次性破产安置费免税财税〔2001...

个人所得税新政!9月1日起执行!

收入额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。注:按月...

“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?

而且个人所得税法相关规定也根本就没有临时工个人所得税如何代扣的规定。在个人所得税法里面,我们只看是否存在雇佣关系,存在的话其所得就按工资薪金扣,不存在雇佣关系,其所得那就按劳务报酬扣。有个案例特别经典,很多人可能也在问。比如你单位清洁阿姨,每个月2000块钱,不买社保,也得按时上下班,固定领取收入,...

【振博财税】个税降了!减半!9月21日起施行!(附2024年新版税率表)

二、挂牌公司派发股息红利时,对截至股权登记日个人持股1年以内(含1年)且尚未转让的,挂牌公司暂不扣缴个人所得税;待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付挂牌公司,挂牌公司在收...

优环境 惠民生 人社政策知识库

54.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?2856.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29...

刚刚发布!事关工资

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.统计范围劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内...

税务局出手!工资“两税”监管来了

1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定...

咦,怎么我的个税变多了?

简单来说,偶然所得就是咱们中奖获得的奖金,彩票中奖、有奖发票中奖这些都是,需要缴20%的税。比如,你买的福利彩票,中了1万元,去领奖的时候只会收到8,000,剩下的2,000会由彩票中心帮你代缴了个人所得税。所以,我们拿到手的钱一直都是税后的,以后也不会有什么变化。