建司75载丨一个营销团队的寿险“五部曲”
在中国人寿迎来建司75周年之际,值得回顾并致敬那些在寿险发展历程中,以卓越成就和无私奉献精神,为保险事业贡献力量的人们。王淑珍,作为中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险”)广东省广州市分公司的营销城区一部600多名个险营销精英的领头人,始终以实际行动诠释着中国人寿的企业文化理念,持续为客户们送去简...
985学霸不断涌入保险业,从年薪百万到佣金缩水五成
据北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团保险资讯研究发展中心联合发布的《中国保险中介市场生态白皮书》显示,本科及以上学历的保险营销员占比,由2018年的21.9%,提升至2023年的26.0%;月入10000元以上的营销员,占比由25.3%提升至38.5%。从年龄上看,35-54岁的营销员占据主体地位,占比达74%...
卷在保险业的985学霸:名校生不断涌入 从年薪百万到佣金缩水五成
据北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心和保险行销集团保险资讯研究发展中心联合发布的《中国保险中介市场生态白皮书》显示,本科及以上学历的保险营销员占比,由2018年的21.9%,提升至2023年的26.0%;月入10000元以上的营销员,占比由25.3%提升至38.5%。从年龄上看,35-54岁的营销员占据主体地位,占比达74%。在杰瑞...
保险销售告别“人海战术” 发展“绩优代理人”呈现四大趋势
其中,2022年,平安寿险队伍产能提升,代理人人均新业务价值同比增长22.1%;太保寿险的保险营销员月人均首年保险业务收入同比提升47.6%,核心人力月人均首年保险业务收入同比增长31.7%;中国人寿个险板块的月人均首年期交保费同比提升51.7%。2023年,中国人寿队伍质态改善,绩优人群数量和占比实现双提升,月人均首年期交保费...
聚焦核心渠道深化转型 新华保险召开营销专项工作会议
为持续推动营销渠道业务转型,聚焦业务发展、价值转型及队伍建设,5月23日-24日,新华保险组织召开营销渠道专项工作会议。会议就营销渠道发展现状、问题和下一步对策进行深入剖析,对发展支持政策进行宣导,典范机构进行经验分享,并邀请外部讲师作组织发展专题授课。全体参会人员共商发展大计,围绕组织发展、业务转型、渠道...
中国人寿明确“一主多辅”养老发展模式 推动营销体系改革深入
针对“大养老”赛道布局,刘晖表示,一是从单个项目的角度看,从项目有样板间开始,中国人寿就创造了保险营销场景及保险义务履行空间(www.e993.com)2024年9月1日。根据经验数据,当入住率达到60%—85%时,现金流逐渐自给自足,甚至达到盈亏平衡,在项目运行的成熟期可以带来长期持续的稳定回报。
马明哲致辞平安寿险高峰会:守正创新 打造全球寿险营销新标准
高峰会行至28载,迎来重要变化,从过去的“个人客户经理暨高峰英雄会”升级为“三好五星高峰会”。独行快,众行远。表彰突出的营业部课,分享团队成功经验,让更多的团队、团队中的每位同仁行稳致远,是我们举办本次峰会的初衷。高峰精神,是寿险经营文化的明灯。对于我们共同的寿险事业,“守正为本”,我们要始终把“以人...
??水滴公司上线“水滴微影”品牌:赋能保险经纪人打造数字分身和...
中国经济周刊-经济网讯4月16日,水滴公司在分子保险科技大会上正式宣布上线“水滴微影”品牌,并成立专业数字化IP运营团队,通过虚拟数字人方式探索保险营销新范式,以便更好地赋能保险经纪人打造个人专属IP,让经纪人能够更有效地传递专业形象,扩大个人影响力,从而在市场竞争中脱颖而出。
一文读懂国寿平安人保最新战略:适应存量市场逻辑,深耕新营销模式...
中国平安,医养生态、营销队伍转型升级也是重点,但在当下的市场形势下,为了更突出战略的差异化,在投资者开放日上,其更强调的是“综合金融”,突出“一个客户、一个账户、多种产品、一站式服务”的解决方案;中国人保,则是把风险减量服务上升到集团战略层面,提出要构建“保险+风险减量服务+科技”新商业模式。推动风险...
深度解读保险销售新规:我们需要看到什么?丨燕梳夜谭??
齐莱平:人寿保险在国内复业有三十多年,过去通常都是从业者和保险公司通过卖产品抢占市场,对于卖给谁并不关注,《办法》是从客户的角度规定了怎么买保险、什么是适合的保险、应该卖给谁。从客户端出发会是保险营销改革最大的方向。我对比了美国、英国、日本以及中国台湾、香港地区的相关规定,一是《办法》非常全面,这些...