江苏省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用...

“即评即聘”切实解决了以往评了职称聘不上岗位、兑现不了工资待遇的问题,大大拓展了基层事业单位专业技术人才岗位晋升空间。基层事业单位专业技术岗位均设置为定向岗位后,不管是通过定向评价取得的职称,还是按照非定向评价取得的职称,均可以使用定向岗位,都按照“即评即聘”的原则进行聘任。

江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省基层事业单位专业技术人员定向...

“三定向”政策的实施,有利于进一步拓展基层事业单位专业技术人才职称岗位晋升空间,有利于有效激发基层事业单位专业技术人才创新创业活力。(三)实施“三定向”政策有利于为全面推进乡村振兴提供人才制度保证。乡村振兴,关键在人才振兴。就在上个月,中办、国办专门印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,把乡村教师、...

公告!滨海县人民医院2024年公开招聘专业技术人员6名!还有很多岗位...

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北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

管理人员重点考核工作实绩,即履行岗位职责、满足服务对象需求、提升公益品质等方面产生的组织效能、工作效率、社会效益和完成“急难险重”任务等情况;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩,即从事专业技术工作所具备的专业理论知识、学术技术水平及完成岗位目标任务的能力,解决学术技术难题,科技攻关和科技创新的能力,学科...

贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

将“事业单位专业技术人才能上能下机制改革”纳入县委年度重点改革事项,并研究出台了《龙里县加强事业单位专业技术人员岗位聘用管理的实施办法(试行)》,明确“优先晋升”和“降低岗位等级”情形,树立“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的鲜明导向,全方位调动专业技术人才干事创业的积极性、主动性、创造性。

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

通常专技10进9需要在10级工作满2年或者3年才能晋升，9进8需要2年或者3年(www.e993.com)2024年11月23日。点击加群理论上在专业技术岗10级上满5年有高级证书就可以参加专技7级的竞聘。但是很多人一直在专技10级上，没有晋升，很可能是因为单位在9级和8级上没有空余职数了，导致前进不了。四、领导同意如果单位有空编空岗，你也有高级证书，...

事业单位专业技术岗转岗好不好,看这里

现在虽然有政策,管理岗可以晋升,但是需要在岗位工作三年,而且有一定比例的,也就是说你的专业技术岗不能和转岗后的管理岗工作年限累计,是要单独计算的,而且大家要明白的是,专业技术岗职称待遇增长是远大于管理岗位晋升的,专业技术岗职称级别越高,转管理岗后的工资差的越多。

为什么现在部分事业单位时兴管理岗和专业技术岗一肩挑?

之所以会出现事业单位一肩挑的现象,除了业务管理的需要以外,事业单位实行党管干部、党管人才的原则,不管是行政职务的晋升,还是专业技术的职务聘任,通用的任职条件都是相同的,既有政治方面的要求,也有专业技术资格的要求和业务能力的要求。综上所述,事业单位管理岗位和专业技术一肩挑,主要体现在事业单位从事管理责任的...

工勤岗需要提升什么学历?什么专业比较好?

工勤技能岗位的基本任职条件通常包括学历要求,大多数工勤技能岗位要求至少具备中专或本科学历。此外,这些岗位还要求一定的工作经验,通常要求有相关行业的工作经验不少于3年。因此,对于想要在工勤岗位上有所晋升或提高自身竞争力的人员来说,提升学历至中专或本科是必要的步骤。

重磅消息!军队文职人员的福利待遇及岗位晋升,你知道吗?

文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。02文职人员职务的任免权限1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；3、处级副职和科级正职...