罕见“不正当竞争”!浙商证券发生了啥?

如此不难理解，为何在浙商证券项目组入场之后，平安证券的7名员工仍在继续工作累计205人天，并且留下了报销记录。在此期间，平安证券相关人员多次担任项目协调会中介对接人，并作为主要分工参与人员参与招股说明书撰写、反馈问题回答等工作。2023年3月2日，上交所受理了发行人星星冷链主板IPO申请；同年3月26日进入问询阶...

浙商证券因存不正当竞争情形等被警示,星星冷链项目两名保代被责令...

2023年11月，星星冷链及浙商证券撤回了上市申请，但“一撤了之”也难逃追责。经上交所查明，浙商证券项目组进场后，平安证券员工仍多次担任项目协调会中介对接人，并作为主要分工人员参与招股说明书撰写、反馈问题回答等工作，在浙商证券项目组进场后，平安证券7名员工仍在发行人处工作合计约205天。上交所据此认为，浙商...

浙商证券研究所遭应届生离职员工控诉“滥用竞业” “重仓”还是...

中国网财经3月27日讯(记者苏楠叶浅)近期，一则曾在浙商证券研究所工作的员工爆料在网络上传播，获得舆论广泛关注。该名员工表示，其在提离职后，遭受到了来自浙商证券研究所的系列“故意为难”，对自己的正常生活及职业生涯造成严重影响。上述舆论一经公布，吸引了浙商证券研究所在职、已离职员工或前实习生等的集...

浙商证券员工离职惹争议,竞业协议是否合理

据该员工称,在提出离职申请后,公司不仅拖延办理离职手续,还启动竞业协议,给其离职后的生活带来极大困扰。此事在网上引发热议,不少网友纷纷讨伐浙商证券研究所,认为其做法严重损害员工权益。据了解,该员工在浙商证券研究所工作仅1.5年,离职时却被要求退还上一年度年终奖,否则不予办理离职手续。此外,从提出离职到真正办...

浙商证券“共享员工”挨罚!平安证券7名员工为其打工图啥?

两年前,因保荐乐视网IPO平安证券被追责,发行人星星冷链将保荐机构平安证券变更为浙商证券(601878.SH)。但浙商证券入场后,却仍沿用平安证券在职员工做主要的保荐工作,而且是7人干了大半年(205天)。往事并不如烟,3月29日,上交所对星星冷链及相关责任人予以通报批评,浙商证券两名保荐代表人予以暂停保荐资格3个月的纪...

为难应届生、追讨“忠诚奖”,浙商证券连曝大瓜!明星所长邱冠华曾...

近期,浙商证券研究所因一位前员工的爆料而陷入舆论漩涡,并且一石激起千层浪,多位员工纷纷发声,导致风波持续发酵(www.e993.com)2024年11月23日。浙商证券研究所连曝离职大瓜该员工声称,在提出离职后遭遇了一系列“故意为难”,包括:被要求退还上一年度年终奖、从提出离职2个月仍未办完手续、启动竞业1年等,严重影响了其正常生活和职业生涯。该员...

浙商证券员工离职争议最新进展:已解除与相关员工的竞业协议

上证报中国证券网讯(记者徐蔚)近日,浙商证券研究所因离职员工爆料而陷入舆论风波。据该员工称,在提出离职申请后,公司不仅拖延办理离职手续,还启动竞业协议。记者从相关人士处了解到,浙商证券研究所已经给当事人寄送…

浙商证券对任职1.5年实习生启动竞业协议?浙商证券回应:尊重员工的...

近期,有网络传闻称,浙商证券研究所对任职1.5年的实习生启动竞业协议、竞业期间仅补助每月2千元。此外,传闻中还提到,浙商证券研究所离职人员被要求退换上一年度年终奖、离职手续拖沓等情况。对此,浙商证券于3月22日对界面新闻回应称:“我们关注到近期的网络传言,对

浙商证券:已解除与相关员工的竞业协议

浙商证券:已解除与相关员工的竞业协议近日,浙商证券个别员工离职争议问题受到关注。就此,浙商证券研究所回复表示:“针对网络关注问题,浙商证券尊重员工选择,已为其职业发展提供必要条件,祝其下一站发展顺利!”据接近人士透露,浙商证券已解除与相关离职员工的竞业协议。(证券时报券中社)...

浙商证券回应员工离职争议:尊重员工职业选择

据券中社,近日,有人在网上发帖称,其是浙商证券(601878)研究所入职1.5年的应届生员工,在离职时被故意拖延时间,且称公司要启动竞业协议。就此,浙商证券回应券中社称,“关注到近期的网络传言,对此高度重视,会积极解决分歧、处理争议、消除误会。”浙商证券表示,“我们尊重员工的职业选择,期待他们都有更好的发展。”...