生育津贴申请、医保报销等问题... | 你问我答(221)

职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

广州产假天数

注:其中98天顺产产假期间可享受生育津贴80天奖励假期间则由公司发放工资生育津贴职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资:按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确...

> 2024广州产假和生育津贴有关系吗?

职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:1.女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;2.女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75...

2024广州生育津贴假期天数怎么算?

导语:广州生育津贴假期天数与享受相关待遇情形有关,如女职工顺产的,计98天;职工施行输精管结扎的,计7天;详情可查看正文。广州享受生育津贴待遇的假期天数:1.女职工生育享受产假顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2.女职工终止妊娠享受产假怀孕未满4个月终止妊娠...

广州市医疗保障局关于广州市政协十四届二次会议第5007号提案的答复

三是积极维护参保单位与职工权益,参保人符合规定的生育津贴,严格按照《省生育保险规定》规定的职工享受生育津贴的计算公式、标准及假期天数,由职工医保基金按规定计发,确保参保人生育或计划生育期间的生育保险待遇不变。2022年我市每位参保女职工平均可享受生育津贴待遇超2万元,保障水平位居副省级城市前列。四是参加本市...

广州男职工有生育津贴吗?

男职工职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天(www.e993.com)2024年12月19日。图源:广州医保同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。广州生育津贴计发标准生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

在广州不止产假宝爸宝妈还能享受生育津贴、陪产假、育儿假至于放多少天?需要符合规定吗?薪资待遇会如何?我们一起来看01陪产假/育儿假(一)陪产假符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天的陪产假。由公司发放工资,按正常上班工资标准发放,且不能扣除全勤奖也不能以当地最低工资标准发放。

本月起实施!广州这些父母每年各享10天育儿假,工资怎么算?

符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。夫妻双方经所在单位同意，可以调整奖励假、育儿假的假期分配，女方自愿减少奖励假、育儿假的，男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。育儿假护理假怎么...

广州人民的新福利:2023年3月1日起,宝宝3岁以下享受10天育儿假

广州市女方刨妇产产假：法定98天+30天法定剖腹产+80天政府奖励=208天的超长产假。3，符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定。符合本次广州市人民政府发布的196号令的，从2023年3月1日起，家...

广州生育津贴2023年最新政策!来看看你满足申领条件吗?

报销生育医疗费,其实就是我们产前检查、分娩住院等方面产生的医疗费用。广州是按比例报销的,一般在几千块钱左右。当然比起生育津贴,生育医疗保险的金额会相对较小。2、生育津贴假如我们在生育期间没办法工作,国家补贴给产妇的钱就叫做生育津贴。上一年度单位人均缴费工资÷30×产假天数=生育津贴...