怀孕后才明白"生育率"为啥上不去!各项检查不算不知道,一算吓一跳

自己过得舒服了比什么都好咱也不知道是怎么定价的,一些普通的婴儿用品简直贵到离谱还有很多人,男女都没有生育险呢以前嗤之以鼻,现在逐渐想明白了普通人望尘莫及光是头疼脑热,去趟医院就得花个大几十,加上打针都得一二百这都养不起了,真是让人感到震惊现在还有这种说法嘛?按理说不应该啊但凡能劳...

生娃发钱!高校给生育二胎家庭奖励5万,生育三胎家庭奖励再翻一倍...

学校实施彰显“以人为本”理念的生育多胎奖励制度,给予生育二胎、三胎的教职工分别奖励5万元、10万元,是惠及教职工权益的一件大事。他强调,人口规模的优势,是维持中国竞争力的最关键因素。由学校出资,向响应国家政策的教职工发放生育奖励,实现生有所养、育有所依,是对教职工的关心和爱护。希望全校教职工积极响应...

高校给生二胎教职工奖励5万 构建生育友好氛围

例如,齐齐哈尔工程学院对生育二胎的教职员工给予了5万元奖励,体现了其对员工生育支持的实质性举措。创校校长曹勇安强调,此举旨在鼓励生育,体现以人为本的理念,期望能激励更多教职工受益。与此同时,企业界也展现出对员工生育的支持。名创优品设立婚育奖励方案,为符合条件的员工提供结婚与生育礼金,数额随胎次增加而提升...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人

新京报讯（记者姜慧梓）在9月10日举行的国新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示，2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。下一步，将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖用人单位及其职工，保障参保女职工生育医疗...

生娃发钱!二胎奖励5万,三胎奖励10万

????28日,#高校给生育三胎家庭奖励10万#话题登上热搜(www.e993.com)2024年11月23日。近日,齐齐哈尔工程学院和齐齐哈尔市委宣传部官方账号相继发布消息称:齐齐哈尔工程学院举行了生育奖励大会,学校实施彰显“以人为本”理念的生育多胎奖励制度,给予生育二胎、三胎的教职工分别奖励5万元、10万元。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

女性最晚生二胎的年龄是多少岁?医生:超过这年龄还是不要强求了

随着社会的发展和生活方式的改变,越来越多的女性选择在晚些年龄生育第二胎。这不仅是因为个人的职业规划,也是因为现代医学的进步使得晚育变得更加安全可行。然而,女性生育的年龄仍然是一个需要谨慎考虑的问题,特别是在计划生育第二胎时。医生们常常提醒,超过某个年龄,女性生育第二胎的风险会显著增加,因此不建议强求...

【财闻联播】董明珠:建议严厉打击造黄谣等网暴行为!搜狐亏钱仍...

生二胎奖3万三胎奖10万,河南一公司回应奖励员工生育:已经实行2年据潇湘晨报报道,“生二胎奖3万元,生三胎奖10万元”,近日,河南一公司董事长在接受媒体采访时表示,员工生孩子将得到企业奖励,此事一经报道便引发热议。3月4日,该公司的一名工作人员告诉潇湘晨报记者,事情是真的,从2022年1月1日开始实行,目前已经...

“人口警报”再次拉响,二胎效果不佳三胎没人生,奇葩建议频出!

为了有效“催生”，我国其实出台了许多福利政策，例如生育补贴，二胎生育假期等，甚至北京地区还将人工授精等多个项目加入了医保范围。根据相关数据，自从开放三胎后，2022年全国新生婴儿数1003.5万，相比2021年多了几十万。但看数字来说几十万也还好，但这个预估的数字还差得远，勉强能够补上零头。也就是说，三孩...