员工离职环节的法律风险与防范对策|劳动法江湖

2.拟定离职证明范本,及时向离职员工出具离职证明劳动合同法第50条及其实施条例第24条对企业开具离职证明以及离职证明所应当载明的内容作出了规定,企业应当严格遵守法律规定,给离职员工开具离职证明。具体为:第一,拟定离职证明范本。离职证明的内容分为法定内容和非法定内容两部分,前者是指劳动法规定必须要载明的内容,...

基因泰克明星科学家离职,肿瘤学部门重组

基因泰克明星科学家离职,肿瘤学部门重组8月16日,据FirstWordPharma报道,罗氏旗下子公司基因泰克(Genentech)正在重组其肿瘤学研究部门,计划将其癌症免疫学和分子肿瘤学团队合并到一个部门中。基因泰克在回复FirstWordPharma的邮件中解释道:“基于免疫肿瘤学科学的变化,基因泰克研究与早期开发(gRED)模块将把其癌症免疫...

扩散| 损坏物品这样赔!天津拟发布家政服务合同范本!

2.甲方逾期支付丙方劳务报酬的,每逾期1天按应付服务报酬1%向丙方支付逾期付款的违约金。3.甲方因丙方所提供的服务不满意而辞退丙方或因丙方自身原因离职的,乙方应在丙方辞退或离职之日起7天内重新介绍服务员到岗,否则甲方可要求与乙方解除合同并要求乙方向甲方支付服务费的10%作为违约金。4.任何一方当事人泄露其...

超详细离职协议范本及使用方法解读!含工龄计算、离职结算等

经甲乙双方协商一致解除劳动合同;由乙方提出解除合同,经甲乙双方协商一致解除劳动合同”这两项,其他离职理由也可以选择适用,主要意义在于确定某些离职理由后用人单位给予法定标准之外的补偿可以产生返还请求的权利,让违约条款的设置提供可能,能够起到规范指引离职管理的作用。

收藏!离职协议范本及使用方法解读

收藏!离职协议范本及使用方法解读来源/最高人民法院司法案例研究院完扫码关注·共同学法扫码识别关注传播法律知识·讲述法治故事点分享点收藏点点赞点在看:,。视频小程序赞,轻点两下取消赞在看,轻点两下取消在看原标题:《收藏!离职协议范本及使用方法解读》阅读原文...

副司长巨款包养情妇 辞职了事"范本"毒性强

副司长巨款包养情妇辞职了事"范本"毒性强据报道,国家档案局政策法规司司长、新闻发言人郭嗣平17日接受新华社“中国网事”记者电话核实时表示,该司副司长范某目前已辞职,单位已就相关情况进行了处理(www.e993.com)2024年11月23日。郭表示,网络实名举报的女当事人所述并非完全属实,但范某也的确有问题。

范本|竞业限制协议,拿走不谢!

3.1离职后的竞业限制期间内,乙方不得从事竞业行为。3.2离职后竞业限制期间:自乙方离职之日起贰年。3.3在竞业限制期间内具有下列情形之一时,视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务:(1)从竞争性单位处就职,或领取任何报酬,或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处;...

梁山好汉不想干了,如何跟宋江辞职?这个有三个范本

在梁山108将中,有这么三个人,分别以不同的方式向宋江辞职,他们是武松、燕青和李俊,从他们三个人完全不同的离职报告中,我们可以发现他们对职场和自身发展的不同定位。首先来看武松是怎么辞职的,小编将武松的辞职称为:既然不好过,那就一拍两散。大家都知道,武松和宋江是结拜兄弟,宋江曾经在武松最低潮的时候给了...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

9、制作一份完善的协商解除劳动合同协议书需具备哪些条款?(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工在服务期内提前30天通知辞职要承担违约金吗?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?

华为离职江湖④| 在华为呆了14年的这个川籍IT老兵,跑去崇明岛开了...

他的离职感言一度成为范本那些年,刘海清一直躬耕于华为技术岗位,参与了华为2G、3G、4G三代移动通信的研发工作。“工作节奏很快,都不好意思提早下班,就像在高速公路上开车,你不动,后面人都在按喇叭,你只能硬着头皮前进。”2012年,刘海清40岁,有点儿小成就,也有点儿迷茫,“这个年纪在华为就是老兵了,有点疲乏...