智联招聘肖婷:单一B2B模式发展为B2C

在本次大会中,智联招聘荣获了“最具特色行业招聘网站”称号。智联招聘测评研究执行院长肖婷代表公司参加了颁奖典礼,并做了题为《互联网+下的人才甄选》的主题演讲。演讲结束后,肖婷接受了环球网的专访。肖婷告诉记者,智联招聘最开始打的企业战略是做招聘行业的龙头,但随着越来越多的人才资源服务机构的兴起,智联招聘有...

各大主流招聘网站的企业招聘会员收费标准

四、猎聘网收费标准:猎聘网成立于2011年,定位中高端人才招聘市场。最低年费套餐为16800元,包括精英卡、猎币、搜索开聊卡、电话费等增值服务。如果您致力于寻找高端人才,可以考虑使用猎聘网。五,58同城招聘收费方式58同城招聘根据企业需求,推出了多种收费方式,以满足不同企业的人才需求。主要收费方式包括:1.58同...

智联招聘副总汪维纲曾去美国留学?此前创办的网站后来如何了?

运营商财经网朱欣雨/文作为知名在线招聘平台,智联招聘近期动作频频,引发运营商财经网的关注。智联招聘的副总裁、首席战略官是汪维纲,近年来多次受邀出席公开活动并发表演讲。网上有关汪维纲的报道不少,但均未有他详细的出生年月。至于他的学历,信息显示他于1993年获得大连理工大学工程学士学位,后在1996年又获得该...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

从岗位需求看,近年来新动能发展,招聘“大户”从互联网、金融、教育行业向新制造、新消费行业迁移;从薪酬看,白领薪酬虽有增长,但增幅不及蓝领,蓝领与白领的差距逐渐缩小。根据智联招聘数据,2019年一季度企业平均招聘薪酬是8050元,2024年一季度上升到10323元,上升了28.2%。但同时,蓝领一季度平均招聘月薪比2019年同期增...

智联招聘:想在国企工作的应届生比例连续五年上升,今年达47.7%

5月7日,据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示,2024届受访应届生慢就业、自由职业的比重上升。双一流毕业生深造比例升高,二本、专科毕业生下降,呈现分化。单位就业依然是应届毕业生主要去向,占比55.5%,但较去年下降两个百分点。想在国企工作的应届生比例连续五年上升,从2020年的36%上升至2024年的47.7%;而...

30年,智联招聘的技术往事与AI新局

社交领域，腾讯QQ横空出世，革新中国即时通讯行业，经过在游戏、资讯、电商等领域的布局，腾讯如今已是有着全球地位的互联网综合服务提供商；招聘领域，1997年，在猎头业务中打拼了三年的智联，以双拼域名zhaopin正式上线智联招聘网站，开启中国人力资源服务的互联网时代(www.e993.com)2024年11月24日。透过这些早期互联网企业的成功可以看到，技术是...

智联招聘报告:19.1%应届生选择慢就业,“逆向考研”可能降低求职...

5月7日,智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》(下称《报告》)显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。今年普本院校的硕博毕业生offer(录用通知)获得率为33.2%,较去年下降17个百分点,同时也低于普本院校本科毕业生43.9%的offer获得率。对于考研学生来说,院校的...

智联招聘总裁张月佳曾获耶鲁创新学者?这只是一个培训项目

运营商财经网朱欣雨/文作为知名招聘平台，智联招聘及其高管动态一直备受外界关注。运营商财经网此次注意到的是刚上任半年的总裁张月佳。他有什么过往经历呢？运营商财经网接下来试图揭晓！虽然网上有关张月佳的报道不少，他近期也频繁以智联招聘总裁的身份出席公开活动，但有关他个人的信息却极其有限，至今仍未有他的...

业内首创大模型写简历产品,智联招聘“AI改简历”上线

“找工作,上智联招聘,就是快!”如果你还在为写简历发愁,为反复修改简历感到崩溃。不妨登录智联招聘APP,在“我的”里找到“求职服务”版块,在“求职必备”中找到“AI改简历”。数字化时代,要善用“高科技手段”,有了AI的帮助,写简历、改简历想不快都难!

轻松搞定年底人才盘点,智联招聘助力HR关键任务通关

智联人才测评及培训事业部是智联招聘旗下领先的人才评估与培养平台。能够为企业提供专业的人才盘点解决方案。在科学的评价标准制定、全梯队人才覆盖、高效盘点执行等方面为HR提供助力。科学、全面的解决方案:智联测培的360人才评估解决方案能够帮助企业进行模型构建,即在对企业战略、文化、职位分析的基础上,结合BEI编码分...