问政唐山丨女方使用丈夫生育险 需符合这些条件

1.居民医保有1500元的生育补助,本地就医直接在医院结算。2.女方使用其丈夫生育险需符合以下条件:参保男职工配偶分娩或实施计划生育手术年度内未参加生育保险(在农村务农、失业、待业等)且未参加城乡居民基本医疗保险,从男职工享受生育保险待遇之日起,符合国家和省计划生育规定,生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用...

女方使用丈夫生育险 需符合哪些条件?

1.居民医保有1500元的生育补助,本地就医直接在医院结算。2.女方使用其丈夫生育险需符合以下条件:参保男职工配偶分娩或实施计划生育手术年度内未参加生育保险(在农村务农、失业、待业等)且未参加城乡居民基本医疗保险,从男职工享受生育保险待遇之日起,符合国家和省计划生育规定,生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用...

生育津贴,将直接发放给职工本人

一是将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围,提高参保职工门诊产前检查费用一次性补贴标准至2500元。二是参保职工和居民在二级(含)以下定点医疗机构取消住院分娩起付线,政策范围内的生育医疗费用全部报销。三是将领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围,保障其生育权益。四是将部分治疗性辅助生殖类医疗服务项...

生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

第一个:必须是在企业缴纳社保,其中就有生育险,个人缴纳社保不享受生育津贴福利。第二个:连续缴纳达到10个月以上,也就是说如果以前缴纳过企业社保,但是后来失业,或者换工作导致社保断缴,只有等继续缴纳连续月数达到10个月以上才能领取。男性领取生育津贴,需要准备哪些材料?男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(...

这笔补助,符合条件的家庭别忘了申领!

符合领取条件的市民朋友请务必注意以下三点:01、注意把握申请时限申请生育补助是有时限的!申请孕产补助应在女方怀孕满24周至子女出生后180日(指自然日,下同)内提出,申请育儿补助应在子女出生后180日内提出。2023年1月1日至9月9日期间生育子女的,应当自9月10日起180日内提出申请。未在规定期限内申请的,视作自...

生育津贴

申领流程:收集相关证件(原件和复印件),产后3个月内报女方单位人力资源部->个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部->女方单位每月1日-20日报社保申报->到帐后发还本人(www.e993.com)2024年12月20日。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福利待遇不变;比如有些经理级别员工,月工资上万,生育津贴肯定不够(工资),但一样按工资标准发。5月8日,胡女士表示,不管结果如何,她希望能推动相关部门出台女职工生育保险的统一规定...

时刻帮 | 生育津贴一般能领多少钱?具体怎么领?

②办理时间:自分娩后开始申领,至分娩后6个月止,逾期不予受理。③所需资料:生育津贴申领表(需加盖单位公章)、医保手册(或社保卡)、夫妻双方身份证明、生育证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件(盖章)、诊断证明(盖章)、住院费用发票(原件)、女方无工作无经济收入证明。

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

(1)产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

2.参保正常且符合生育津贴申领条件的，七个工作日未收到免申即享审核通过短信的，可在生产后六个月内通过微信小程序“安徽医保公共服务”或者合肥各医保经办窗口进行自行申报。男职工能享受生育津贴吗？女职工参加生育保险，可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。然而，很多男职工就会有疑问了，他们也参加...