脉脉2024年度MAX职得去公司入围名单揭晓 字节跳动、SHEIN入围

“雇主指数”综合了企业在脉脉社区广场、同事圈、行业圈等多个频道口碑,包括工作强度、团队氛围、薪酬福利、面试经验等多个维度,并基于11年职场大数据训练的专属大模型,智能计算分析不同企业的热度、影响力和正负情绪反馈等海量数据,有效规避主观因素干扰,确保客观反映企业在职场人心中的口碑。脉脉官方信息显示,最终的获...

字节跳动增加年终激励,可获更多期权;腾讯混元大模型负责人离职

7、字节跳动增加年终激励,宣布优秀人才可获更多期权11月19日,字节跳动发布全员邮件,加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权。最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式...

字节跳动年终奖,太逆天了;百度开始裁员;蚂蚁高管批量离职;腾讯...

字节跳动剪映研发老大换人,原老板据说是创业去了。老影像的那批人,已经所剩不多。另外字节跳动,于昨日向全体员工发送了一封邮件,宣布加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权。新的全年激励方案结构上,新方案由现金和期权/RSU共同构成,其中现金奖金最高为3个月月薪。对于高绩效员工,还将额外...

为什么很多人不花钱了?

自由不是想做什么就做什么,而是可以不做什么,可以从事自己喜欢的工作,不用去不喜欢的公司打工,不用看人脸色。我个人觉得,和消费各种名牌相比,取得人生自由是重要很多的事情,也高级得多。三、和花钱相比,赚钱才更有乐趣。花钱谈不上什么成就感,赚钱才有成就感,和消费相比,更应该去购买能带来收入和升值的资产,...

顺丰将在香港二次上市,字节跳动加码年终激励政策

6、字节跳动加码年终激励政策:高绩效员工将获得更多期权据悉,字节跳动发布全员邮件,宣布加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权。最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用...

字节跳动:103人被辞退,11人被立案侦查!

涉及8000多卡、损失上千万美元”严重夸大(www.e993.com)2024年11月24日。字节跳动还称，经核实，涉事人一直在商业化技术团队实习，并没有AILab实习经历。其社交媒体个人简介及部分媒体报道有误。此外，该实习生已在8月被公司辞退。公司也将其行为同步给行业联盟和所在学校，交由校方处理。来源：证券时报责任编辑：杨阳监审：穆好强...

字节跳动辞退百余人!原因通报

针对此事件，字节跳动曾对外回应称，经公司内部核实，确有商业化技术团队实习生发生严重违纪行为，该实习生已在今年8月被辞退。字节跳动还表示，相关报道也存在部分夸大及失实信息，涉事实习生恶意干扰商业化技术团队研究项目的模型训练任务，但并不影响商业化的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。

十问月之暗面杨植麟:Kimi与字节豆包竞争,孰强孰弱? 丨 科创100人

我觉得从做法上来说,确定性是比较高的,很多时候是真正把它调出来的过程,所以我现在觉得这个大概率可以通过这种方式去做出来,所以我觉得它上限是很高的。问:你们怎么看自己跟字节跳动旗下豆包的竞争?杨植麟:我们还是更希望关注怎么能给用户真正的价值,我不希望我们过多地去关注竞争本身,因为竞争本身并不产生价值,...

传阿里通义技术负责人周畅加入字节跳动

观点网讯:10月25日,据媒体报道,阿里巴巴通义千问大模型技术负责人周畅已低调加入字节跳动。此次人才流动不仅涉及周畅一人,还包括多位AI领域的专家,他们正计划加入字节跳动的研究院。周畅的加入,以及多位AI领域专家的加盟,显示了字节跳动在AI领域的雄心和布局。字节跳动正在积极筹备成立大模型研究院,以吸引顶尖人才,...

字节跳动创始人以3500亿元财富登顶中国首富

凭借旗下的抖音、TikTok等短视频平台，张一鸣带领字节跳动成为全球最大的独角兽。据报道，字节跳动去年全球总收入超8500亿元。农夫山泉创始人70岁的钟睒睒财富较去年下降1100亿元至3400亿元，让出蝉联三年之久的首富位置，位列第二。今年是胡润研究院自1999年以来连续第26次发布“胡润百富榜”。上榜企业家财富计算的截止...