工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。很多人会说可以通过其他应收款不?其实二哥个人是这样理解的,确认了对职工的债务计入应付职工薪酬,而其中代扣代缴的部分实质就是企业扣下应付还尚未支付给社保的个人社保部分,所以用其他应付款更好。
残保金计入“税金及附加”还是“管理费用”科目?财政部终于明确了!
残保金计入“税金及附加”还是“管理费用”科目?(点击可查看大图)什么是残保金?企业为什么要交残保金?一、什么是残疾人就业保障金?残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。二、用人单位为什么要缴纳...
支出经济分类科目改革解读及问题解答
根据政府预算管理和部门预算管理的不同特点和需要,完善现有支出经济分类科目,继续作为部门预算支出经济分类科目,满足部分预算管理需要;同时,新增一套政府预算支出经济分类科目,进一步提高预算透明度,满足政府预算管理和人大审查预算需要。推进改革原则。在政府预算支出经济分类中单独设置“机关经费”科目,为严格机关运行支出管...
风云课堂 | 其他应付款科目里的蝇营狗苟
从其他应付款的核算内容上来看,这个科目算得上是一个被剩下的、具有兜底性质的科目,它反映的是企业期末应付尚未支付的金额,属于一项负债。那么,它和应付账款科目有何不同之处呢。其他应付款跟应付账款虽然都属于负债类科目,但两者的地位和侧重点有所不同。如果说应付账款是主角的话,那么其他应付款就是配角。
招 聘 公 告
具备面试资格的应聘人员须进行心理测试,主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项,不计入总成绩。(五)采用百分制计算应聘人员总成绩。应聘人员的考核总成绩按百分制计算,最终成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成...
【权威信息】NO.4就业率高+竞争压力小---政治学与公共管理学院...
2、选择就业,本专业的研究生可以选择在高等院校从事管理工作,部分毕业生进入政府机关和事业单位,还有部分研究生在企业从事人力资源等管理工作(www.e993.com)2024年9月27日。目前的就业率达到百分百(七)考试科目思想政治理论英语一或日语教育经济与管理综合公共管理学(八)报录比...
重磅!两会明确:养老保险降至16%,增值税税率降至13%、9%、6%三档
两者的差额26549是因国家降低税率而减少(节约)的税款。这个减少的税款的归属有三种不同的观点:一是计入营业外收入;二是计入其他收益;三是计入主营业务收入。我们梳理一下“营业外收入”、“其他收益”科目的核算内容:根据会计准则的相关规定,营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并...
薅羊毛属于主动收入还是被动收入?如何科学地去记各类收入账?
1收入的科目分类通常来说,工薪阶层的收入科目会有以下分类,基本是足够的,可以根据自己的情况再进行加减两个典型容易混淆的分类:薅羊毛属于主动收入还是被动收入?从定义上来说,是属于主动收入。小她有许多薅羊毛达人,一年羊毛收入相当可观,这部分收入不记录不恰当(当然,如果自己不在意或者数字不够多也不是必...
别的会计记账怎么就那么轻松?因为人家有这份会计分录大全啊!
借:营业费用-二级科目贷:现金11月末结转成本费用时借:本年利润贷:营业费用12月末结转营业收入借:主营业务收入贷:本年利润13结转本年利润盈利时:借:本年利润贷:利润分配亏损时:借:利润分配贷:本年利润4s汽车行业除此之外,你们还想听什么行业的实操会计分录,统统在后台留言吧~...