...月之暗面被前公司投资人提起仲,受理律师回应将提出抗辩;违反...

近日,月之暗面创始人杨植麟、联合创始人兼CTO张宇韬被前公司循环智能时期的投资人在中国香港提起仲裁,相关电子仲裁申请书也已递交HKIAC(香港国际仲裁中心)。对此,铭德律师事务所资深合伙人DavidMorrison律师回应称:“本所已接受杨植麟先生、张宇韬先生委托,关注到相关仲裁事项。我们认为该事项既缺乏法律依据,也不具备事实...

劳动仲裁的注意事项有哪些?

此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有这样一种说法,“迟到就是死刑”。但,也有少数判例显示,部分法院会审查劳动者错过仲裁庭审的原因,如果是因为“突发疾病”等正当合理原因错过庭审的,在劳动者确无其他救济途径的情况下,依...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

劳动仲裁看这篇就够了,从申请到解决的完整指南

(一)、提交申请当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。(二)、审查受理仲裁委员会接到仲裁申请书后,...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

与用人单位发生劳动争议如何解决?

通过该平台,当事人不用再到现场递交调解申请书,可以直接网上递交(www.e993.com)2024年11月24日。当事人可以登录全国劳动人事争议在线调解服务平台,也可以通过国家政务服务平台、人力资源社会保障政务服务平台或电子社保卡等渠道获取在线调解服务。

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。从上述规定可以看出,员工如果不通知企业直接提起劳动仲裁,请求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿,法院或劳动仲裁是否支持具有自由裁量权,因此实践中不同的仲...

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

若职工未就退休事宜提出异议,则可要求该职工向单位提交退休申请,同时做好全过程的留痕留证,为避免在后续可能的诉讼中因举证不利而承担不利的风险。第二章女职工安全健康权益保护一、女职工职业禁忌在职场工作中,女职工会有经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等女性特殊生理时间,这些将直接影响到女职工的劳动能力...

劳动仲裁申请书详解(基本照抄就行了)

第一种，未缴纳社保的。仲裁不受理社保补缴的请求事项补交社保，需要拿着裁决书，去找社保稽查但裁决书里需要体现劳动关系的存续时间，所以与社保有关的请求事项就需要确认劳动关系请求事项写请求裁决，申请人与被申请人自某年某月某日至某年某月某日存在劳动关系第二种，离职要求支付补偿金或赔偿金的只有单位...

劳动仲裁的具体程序应该怎么走?到哪里去申请?

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果发生劳动争议,劳动者和用人单位可以协商解决,协商不成的话可以申请劳动仲裁,那么,劳动仲裁的具体程序应该怎么走?到哪里去申请?一、劳动仲裁的具体程序应该怎么走?(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本...