从私企跳国企,降薪多少值得去?

换一种说法,就工资而言,国企月薪5000≈外企月薪7500≈私企民企的月薪10000元。我们如果将私企和国企简单根据企业性质拿出来,则他俩之间的工资换算比例就是2:1,私企月薪10000约等于国企月薪5000。不过这里没有考虑你跳槽的成本,一般换工作即跳槽有加薪30%的行情,所以你从私企月薪10000跳到国企6500,这才是正常的合理...

中国央行:设立3000亿元保障性住房再贷款,利率1.75%,支持地方国企...

会上,中国人民银行副行长陶玲宣布,央行将设立3000亿保障性住房再贷款,支持地方国有企业以合理价格收购已建成未出售商品房,用作配售型或配租型保障性住房,预计将带动银行贷款5000亿元。据央行介绍,保障性住房再贷款期限一年可展期4次,利率1.75%,面向21家全国性银行,激励银行向城市政府选定的地方国有企业发放贷款,收购...

3000亿元再贷款!央行官宣:支持国企收购这类商品房

在吹风会上,人民银行副行长陶玲表示,央行将设立3000亿保障性住房再贷款,鼓励引导金融机构按照市场化、法治化原则,支持地方国有企业以合理价格收购已建成未出售商品房,用作配售型或配租型保障性住房,用作配售型或配租型保障性住房,预计将带动银行贷款5000亿元。新华社报道,中国人民银行5月17日宣布,拟设立保障性住房...

超5000条问答,上市公司市值管理提速了

著名国企掌门人、执掌过四家世界500强国企的宁高宁之前在采访中就提到：“如今国企的竞争压力不比私企小，想混日子将来肯定是不现实的。”效率提升带来盈利能力的同步上扬。广发证券的统计数据显示，自2018年以来，特别是2021年之后，国企盈利能力已显著高于民企。与之相悖的是，国企的估值水平依然远低于民企（不到一半...

楼市再添利好!央行:拟设立3000亿元保障性住房再贷款,支持地方国企...

陶玲在发布会上表示，央行将设立3000亿元保障性住房再贷款。鼓励引导金融机构按照市场化、法治化原则，支持地方国有企业以合理价格收购已建成未出售商品房，用作配售型或配租型保障性住房，预计将带动银行贷款5000亿元。据悉，作为新创设的结构性货币政策工具，保障性住房再贷款要点包括以下几项：一是保障性住房再贷款...

国企5K真的比私企1W强吗?

国企还会提供一些额外的福利,比如饭补、通讯补贴等,这些加起来每个月大约有五六百元,一年下来也能收入近1万(www.e993.com)2024年11月9日。综合上述各项收入,一个在国企月薪5000元的员工,实际上一年的综合收入能够达到127000元,这已经远远超过了私企月薪10000元的员工。02除了直接的金钱收入外,国企员工还享有一系列其他福利。

别轻易离开国企、央企?过来人:国企5000,私企多给5000也别来

这位朋友说,离开国企后,虽然工资增加了5000元,但显然没有以前那么舒服了。说实话,听完这句话,我也非常同意一句话:不要轻易离开国企、央企。为什么有人想离开国企、央企?有些人离开机关、国企、央企总是有自己的理由。一般原因如下:原因一:离开国企、央企最大的原因应该是薪酬问题。离开人员的很多原因都是对待...

国企5000,私企8000,国企60岁退休,私企55岁退休,去哪个好?

国有企业单位每个月到手的工资是5000块钱,而如果说进入到私营企业单位,每个月到手的工资是8000块钱,但是国有企业单位可能要到60岁才能够办理退休,作为私营企业单位承诺55岁就可以办理退休。这种情况下,我们应该选择去哪一家工作单位更好呢?其实我们在考虑选择工作单位的过程中,工资待遇是一个方面,当然单位的发展前景...

公务员月薪3500,国企5000,私企8000,怎么选?

以此为衡量标准,公务员恐怕比一般私企好太多。相对稳定性和社会地位,国企比公务员要差一些。但是国企也有自身优点,比如工资的成长空间,国企员工的待遇直接与企业效益挂钩,必然有一定的激励机制,只要有能力可以干出业绩,就有机会晋升拿到更高的待遇,今年5000元月薪到明年可能就能拿到一万,而公务员几乎没有这种可能。再加...

国企每月5000元,私企8000元,都有五险一金该怎么选?

国有企业单位,每个月工资大概是5000元左右,私营企业单位,每个月工资大概是8000元左右,两家工作单位都有五险一金,该怎么样选择呢?关于选工作单位这个话题,实际上我作为一个资深企业单位人力资源管理专员,给大家的建议是。不要单纯地去考虑工资待遇的因素,工资仅仅只是一个方面,我们更重要的还是要全面考虑这个工作单位。