江苏省实施《工伤保险条例》办法

五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

工伤理赔误工费怎么算,谁承担

(1)一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)(2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算.(3)一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.9、九级伤残;(1)一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)(2)一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个...

七级工伤赔偿的详细项目和金额是多少?

1.一次性伤残补助金:工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。对于七级伤残的员工,将获得13个月的本人工资作为补助金。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动合同终止或员工主动提出解除合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...

工伤赔偿费用清单(2024版)??

三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定...

重庆二中法院发布6起「劳动争议」典型案例(2024年9月11日)

劳动关系存续期间,重庆某垦公司依法向秦某支付了工资,并从2019年2月起为秦某缴纳了养老、失业和工伤社会保险费(www.e993.com)2024年12月20日。现秦某要求重庆某垦公司为其补缴2013年4月至2018年2月期间的社会保险费,重庆某垦公司也同意配合补缴社会保险费。但因社会保险费征收机构要求秦某提供生效法律文书证明双方在该期间建立了劳动关系,遂...

员工自愿弃社保拿补贴 用人单位能豁免义务吗

此外,李某还另行签署了《关于放弃参加社会保险的申请》《员工不购买社保承诺书》,同意公司不为其缴纳社保,并每月发放社保补贴。一天上班途中,李某发生交通事故,经鉴定为工伤九级。李某要求公司支付停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。但公司认为,李某主动申请不缴纳社保并签订...

...国家税务总局赣州市税务局关于印发《赣州市补充工伤保险办法...

第七条??已纳入工伤保险人员的补充工伤保险缴费基数与工伤保险缴费基数一致。特定人员以本人工资或劳动收入申报补充工伤保险缴费基数,其上、下限分别为上年度江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。当年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资未发布的,暂按上年度标准缴纳。自然年度内已缴纳补充工伤保...

工资一万,如果是九级工伤可以赔偿多少钱?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;你是9级,可以得到9个月的本人工资。六、一次性工伤医疗补助金:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...

工资低于社平工资60%,可按社平工资60%诉求一次性工伤保险待遇

3、原告无需支付被告2018年9月14日至2019年7月30日期间停工留薪期工资人民币23100元;4、原告无需支付被告解除劳动合同经济补偿金3300元;5、原告无需支付被告一次性伤残补助金人民币36000元;6、原告无需支付被告一次性工伤医疗补助金人民币8000元;