印度工人要求太离谱,底薪两三倍于中国工人,三星会同意?
在薪水方面,中国制造业一般按每个城市的最低工资给工人定薪,即便是广州(底薪2300元)、深圳(底薪2360元)、上海(底薪2690元)这样的国际大都市,流水线工人的底薪也只有2000多元,要想增长加收入,就得长时间加班。在国内,工人基本上采取两班倒模式,每周工作六天,对于像苹果公司这样订单密集、经常要赶货的企业来说,中国...
郑州富士康和比亚迪的薪水情况: 底薪+加班计算方式二者相差不大……
底薪+加班计算方式二者相差不大……但比亚迪的加班比富士康多[doge]
富士康控制加班 工人仅拿底薪大呼变相裁员
中广网深圳1月29日消息(记者刘黎)据中国之声《央广新闻》报道,深圳龙华富士康的员工给央广新闻热线400-800-0088打来电话反映,公司现在严格控制加班,工人拿到手里的工资仅仅是底薪,因为对福利待遇不满意,尤其是年底,工人大批流失。据了解,深圳龙华富士康普通员工见习期的底薪是1800,第九个月开始底薪能够涨到2200。因...
富士康工人,正流向比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班费方面...
富士康打响遵守劳动法第一枪:推行5天八小时工作制,员工拿底薪
对于员工来说,富士康严格遵守劳动法是件好事,也不是件好事。是件好事说的是富士康的员工,终于可以工作劳动法范围之内的工作时长了。不是件好事说的是富士康的员工,工作时间长短了,薪资待遇也少了很多,所有涉及的富士康工厂的员工都只能拿到底薪。而富士康工厂的底薪在不同地区是不一样的,但大多数都在2000元到...
郑州富士康小时工时薪涨至26元:返费工干满3个月最高能拿21500元
快科技8月11日消息,距离9月份发布还有一个多月,iPhone16正处于新机备货的关键时期,富士康目前正在大规模招工(www.e993.com)2024年10月11日。据报道,当下郑州富士康正在招高价工,主要是小时工和返费工。小时工时薪涨至26元,返费工在打卡90天后可获得7500元的返现奖励。对于媒体报道的5万人涌入富士康消息,有中介介绍,目前每天面试入职的人基...
郭台铭反击后,富士康正面回应被调查,信息量很大!
比较值得关注的是,在富士康被调查后,郭台铭曾进行反击,也就是宣布国内的富士康工厂严格执行8小时工作制度。在富士康工作过的人都清楚,富士康的底薪很低,即便是在深圳的富士康工厂,也不过2400左右的底薪,工人想拿到高工资,只能选择加班,但郭台铭宣布严格执行劳动法,就意味着工人加班的时间被限制了,也就相当于...
富士康河南盖楼招工,2周进厂5万人,苹果也决定部分产能转回中国
那么在iPhone赶订单的时候,富士康给出的就是底薪+加班费+返费,以3个月为周期的话一个壮年劳动力可以拿到2万多,甚至能接近3万。工资比我这博士毕业的还高。但仅限于这几个月,iPhone给的订单少,富士康就不给你加班,也没有返费,2000块底薪你愿意干就干。富士康基层管理还一堆破事,很多人就会自动离职。因为富士康...
富士康确有员工被要求休假 只能拿到690元底薪
不过,休假的员工确有存在。界面新闻联系到另一位深圳ICGE事业群的张姓工人,他所在事业群主要负责苹果手机的屏幕组装。他表示,有些生产苹果手机的部门采取自愿休假的制度,休假期间能够拿到30%的底薪。如果按照2300元的底薪计算,休假期间工人每月能拿690元。
国内富士康员工底薪仅2千,猜猜国外能拿多少?说出来你别不信
这样比较起来的话,咱们国内富士康给员工的待遇还是挺不错的,虽然说每个月的底薪只有2000块钱左右,但是还有不少的提成跟其他的福利待遇可以拿,加上杂七杂八的补助的话,每个月的工资也能挣4000块钱左右,高的话甚至能拿到七八千,而且每天加班的话,都会有加班费。