...无评估、不立项” 重庆近五年累计开展事前绩效评估项目近500个
10月14日,记者从市财政局了解到,我市坚持新增重大项目“无评估、不立项”,建立健全“部门自评估+财政再评估”的事前绩效评估机制,强化预算项目日常储备。近五年,全市财政部门已累计开展事前绩效评估项目近500个,取消或调整项目约40%。事前绩效评估是在政策研究和项目申报阶段,运用科学合理的评估方法和客观公正...
破基数 促统筹 提绩效
“破基数”只是改革第一步,最终目标是优化、整合、统筹资金,集中财力办大事。零基预算改革后,所有预算支出不再有基数概念,而是以党委、政府决策部署和事业发展目标为导向,以政府当年可用财力为基础,根据资金实际需求、项目轻重缓急、绩效评价情况等统筹核定。编制2023年省级预算时,由省政府办公厅牵头,省财政厅配合、...
一康复科新规:不服从领导扣500,迟到三次扣50%绩效!
一康复科新规:不服从领导扣500,迟到三次扣50%绩效!前一段时间,一家医院印发的《医院投诉管理办法(试行)》在网上流传。文件提到,任何人只要被投诉,不分缘由,不接受申辩,一律扣罚500元/次。年内被投诉一次的,取消本年度评优评先及晋升资格;被投诉2次及以上的,本年度考核为“不称职”。与此同时,一份...
马斯克再谈四千亿薪酬:任何一家500强CEO都不会接受这种绩效目标
马斯克对此回应称,“如果哪家公司的CEO接受了我那样的条件,那一定要买这家公司的股票!你随便向任何一家500强企业的CEO提出这种绩效目标,任何人都不会接受。”近期,马斯克的薪酬计划受到众多粉丝关注,其560亿美元薪酬方案被判无效,更将此事推向风口浪尖。当地时间1月30日,美国特拉华州衡平法院法官裁定,马斯克56...
马斯克再谈天价薪酬:没有一家500强CEO敢接受我的绩效目标
如果公司的价值在6年内增长1900%,马斯克将获得约9%的股份作为奖励。是的,6年前向特斯拉投资10万美元,今天将价值190万美元。但这位CEO冒着所有风险得到一堆股票,却成了天理难容。”马斯克回应称:“如果哪家公司的CEO接受了我那样的条件,那一定要买这家公司的股票!如果你向任何500强公司的CEO提出这样的条件,没有...
马斯克谈天价薪酬:没有一家500强CEO敢接受我的绩效目标
马斯克回应称:“如果哪家公司的CEO接受了我那样的条件,那就一定要买这家公司的股票!如果你向任何500强公司的CEO提出这样的条件,没有人会接受(www.e993.com)2024年10月20日。”较早时,马斯克还转发了他的粉丝“DogeDesigner”的一条帖子,提醒人们,他在2021年缴纳了110亿美元的税收,成为地球上有史以来纳税最多的人。
大唐华银耒阳发电公司:多点发力 求实见效 探寻职工培训新途径
生产部门每月拿出500元/人或绩效20%作为培训绩效基数,对参与部门培训讲课员工发放讲课费,奖励员工一岗多能或者在培训中取得好成绩。员工“应付”培训的直接后果便是绩效奖金“应付”员工,而最新的举措则是,500元/人的标准已经开始向1000元/人靠拢。创新形式突出培训实战化...
高质量开展事前绩效评审 促进广东预算绩效管理再上新台阶——访省...
通过事前开展预算绩效评审,采取现场核查和评审质疑、答辩等多种形式,梳理项目情况,审准审实预算,努力化解部门财政资金基数化、固定化、长期化的痼疾,促进项目支出科学化、择优化。通过运用成本效益分析法,增强部门自我约束意识,推动部门加强对预算项目的统筹谋划,督促部门落实预算编制的主体责任,如指导省应急厅印发了《...
【政策标准】关于印发《2023年合肥市科技创新产业政策实施细则...
(3)享受财政补助的企业研发费基数以企业当年发生的可加计扣除的研发费用为准,按照当年新入规高新技术企业、当年新认定高新技术企业(包括首次认定和复审)、“两清零”企业、研发费用占主营业务收入比例的顺序择优奖补,且加计扣除研发费用的10%应大于等于10万元。
国家体育总局汽车摩托车运动管理中心2024年部门预算目录
九、项目支出绩效目标表第三部分国家体育总局汽车摩托车运动管理中心2024年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分汽摩中心单位基本情况一、单位职责1.指导汽车摩托车运动,促进体育事业发展。2.负责和指导所管运动项目的普及和优秀运动队伍建设以及后备人才的培养。